Szef odpowie za wypadek w firmie nawet trzy razy

Pracodawca, który zaniedbał swoje obowiązki, może odpowiadać wobec pracownika poszkodowanego w wypadku cywilnie i karnie. Odpowiedzialność karna może mu też grozić, gdy nie zgłosi zdarzenia odpowiednim organom.

Publikacja: 28.02.2023 11:42

Szef odpowie za wypadek w firmie nawet trzy razy

Foto: Adobe Stock

Pracownik, który w wyniku wypadku przy pracy doznał szkody w postaci uszczerbku na zdrowiu, w pierwszej kolejności ma prawo do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego, tj. z ZUS. Jeśli jednak nie pokryją one całości szkody – tj. kosztów wynikających z uszkodzenia ciała lub wywołania rozstroju zdrowia i powstałej krzywdy – może swoje roszczenia skierować wobec pracodawcy na drodze cywilnej.

Rola uzupełniająca

Pozostało 96% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Nieruchomości
Co można wybudować bez pozwolenia na własnej posesji? Garaż? A może oczko wodne?
Zawody prawnicze
Prokuratorzy zaniepokojeni poleceniem prokuratora krajowego ws. Andrija K.
Zawody prawnicze
Nieoczekiwana zmiana miejsc na podium rankingu kancelarii prawniczych
Prawo dla Ciebie
Trybunał: ustawa przyjęta bez Kamińskiego i Wąsika jest niezgodna z konstytucją
Akcje Specjalne
Firmy chcą działać w sposób zrównoważony
Sądy i trybunały
Andrzej Duda powołał Mikołaja Pawlaka na sędziego
Materiał Promocyjny
Sztuczna inteligencja może być wykorzystywana w każdej branży