fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Zasiłek chorobowy dla ciężarnej bez kosztów

[b] Pracownica w ciąży przebywała nieprzerwanie na zwolnieniu lekarskim w sumie 103 dni. Stosownie do art. 11 ust. 2 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa kobiety ciężarne należą do osób, którym przysługuje w okresie niezdolności do pracy miesięczny zasiłek chorobowy w wysokości 100 proc. podstawy tego zasiłku. W związku z tym nie było potrzeby "wyrównywania" wypłat ze środków pracodawcy do wysokości 100 proc. wynagrodzenia, jak w stosunku do pracowników, którym przysługuje zasiłek w wysokości 80 proc. jego podstawy. Zryczałtowane koszty uzyskania przychodu pracodawca uwzględnił w dwu miesiącach choroby, w których stosownie do art. 92 kodeksu pracy wypłacał ciężarnej pracownicy wynagrodzenie za pracę (za 33 dni w ciągu roku kalendarzowego). W miesiącach, w których otrzymywała ona tylko zasiłek chorobowy ze środków ZUS, koszty uzyskania przychodów nie były odliczane p...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA

WIDEO KOMENTARZ

REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA