fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Szef może mieć kłopoty, jeśli z firmowego parkingu zniknie auto podwładnego

Jeśli nie zabezpieczysz się odpowiednio, możesz czasami odpowiadać za rzeczy pracownika, które zginęły z firmy
Pracodawca odpowiada za rzeczy tylko zwykle noszone przez pracownika, które ten musi zostawić, aby móc wykonywać pracę. Choć źródłem tego obowiązku jest kodeks pracy, to za szkody spowodowane brakiem odpowiedniej pieczy nad nimi pracodawca odpowiada według reguł kodeksu cywilnego.Tak wynika z wielu pochodzących głównie z lat 70. i 80. ubiegłego wieku, lecz nadal aktualnych wyroków Sądu Najwyższego. Takie stanowisko zajmują również komentatorzy kodeksu pracy.Obowiązek zapewniania pieczy nad rzeczami osobistymi pracownika nie został wyraźnie wymieniony w żadnym przepisie prawa pracy. Ponieważ zamieszczony w art. 94 k.p. katalog (wyliczenie) obowiązków pracodawcy ma charakter przykładowy, a nie wyczerpujący, to nie ma wątpliwości, że należy do nich także powinność sprawowania pieczy nad rzeczami osobistymi pracownika, z którymi czy w których przychodzi on do pracy.Przykładowo w wyroku z 17 października 1977 r. (I PR 89/77) Sąd Najwyższy stwierdził, że prz...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA

WIDEO KOMENTARZ

REKLAMA