Jak rozliczyć urlop i wynagrodzenie za czas wypoczynku

Katarzyna Piecyk, główna specjalistka Departamentu Prawnego Głównego Inspektoratu Pracy
Nieznane
Główna księgowa zażądała ode mnie wyliczenia średniej urlopowej na koniec roku od pozostających urlopów po to, aby stworzyć rezerwę finansową. Czy mam do tego włączyć wypłatę ekwiwalentu pieniężnego za zaległy urlop?Rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (DzU nr 2, poz. 14 ze zm.) szczegółowo reguluje sposób wyliczenia wynagrodzenia za urlop (tzw. wynagrodzenia urlopowego) oraz ekwiwalentu.Jeżeli przykładowo pracownicy otrzymują wynagrodzenie w stawkach godzinowych, to wystarczy wyliczyć normę dla pracownika, wymiar czasu pracy w poszczególnych miesiącach, pomnożyć to przez stawkę i uwzględnić to, czy pracownicy przekraczają te normy, czy nie. Wynagrodzenie za czas urlopu ma nie odbiegać od wynagrodzenia, jakie pracownik otrzymuje wtedy, kiedy wykonuje pracę.Jeśli chodz...
Źródło: Rzeczpospolita

WIDEO KOMENTARZ

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL