Składki od zlecenia wykonanego na macierzyńskim

Informacja dla pracodawcy o innym tytule do ubezpieczeń
Nieznane
Pracodawca może zawrzeć umowę-zlecenie z własną pracownicą przebywającą akurat na zasiłku macierzyńskim. Wówczas jednak diametralnie zmienią się jego obowiązki. Co innego, gdyby zawarł z młodą mamą umowę o dzieło
Zasadą jest, że za osobę na zasiłku macierzyńskim pracodawca oblicza i wykazuje w dokumentach rozliczeniowych składki na ubezpieczenia: emerytalne, rentowe i zdrowotne. Nie wykazuje natomiast składek na ubezpieczenia chorobowe i wypadkowe, bo osoby przebywające na zasiłku macierzyńskim nie podlegają z tego tytułu tym ubezpieczeniom.To, że pracodawca wykazuje w dokumentach rozliczeniowych składki: emerytalną, rentową i zdrowotną, nie oznacza, że wpłaca je do ZUS. Są one opłacane z budżetu państwa.- Czy przebywając na urlopie macierzyńskim, mogę na czas trwania tego urlopu zawrzeć umowę-zlecenie z moim obecnym pracodawcą? Czy od takiego zlecenia będą opłacane składki do ZUS? - pyta czytelniczka DOBREJ FIRMY.Tak, przebywając na zasiłku macierzyńskim można zawrzeć z własnym pracodawcą umowę-zlecenie. Trzeba jednak liczyć się ze skutkami. Otóż jeśli czytelniczka, w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego wykona umowę-zlecenie, to będzie miała...
Źródło: Rzeczpospolita

WIDEO KOMENTARZ

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL