Nie można zwolnić z pracy katolickiego organisty

Fotorzepa, Jak Jakub Ostałowski
Czy kościół katolicki może zwolnić pracownika, który rozstał się z żoną? Nie w każdym przypadku – stwierdził Europejski Trybunał Praw Człowieka. Jednocześnie nie dopatrzył się jednak uchybień w zdymisjonowaniu żyjącego w związku pozamałżeńskim Mormona.
Bernhard Schüth był przez lata organistą w jednej z parafii diecezji Essen. W 1997 roku otrzymał wymówienie z pracy z uzasadnieniem, że naruszył obowiązujące zasady lojalności. – Moje małżeństwo się rozpadło i związałem się z moją przyjaciółką. Wymówienie otrzymałem w chwili, gdy zaszła w ciążę – tłumaczy Bernhard Schüth. Odwołał się do sądu, ale przegrał we wszystkich instancjach.Sprawa trafiła jednak do Europejskiego Trybunału Praw Człowieka, który przyznał rację zwolnionemu organiście. Nie przyznał jej jednak zwolnionemu z pracy Mormonowi, obywatelowi Niemiec zatrudnionemu przez gminę mormońską i żyjącemu w związku pozamałżeńskim.– Zgodnie z zasadami tego wyznania naruszenie wierności małżeńskiej jest jednym z najcięższych grzechów – orzekli sędziowie. Rozwiązanie umowy o pracę w tym przypadku jest więc zgodne z prawem.Inaczej ma być w przypadku organisty. Zdaniem sędziów ze Strasburga, [b]zawierając umowę o pracę ...
Źródło: Rzeczpospolita

WIDEO KOMENTARZ

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL