Z płacy urlopowej wyłączamy dopłaty do minimum

www.sxc.hu
Nasze przewidywania się sprawdziły. Resort pracy potwierdził bowiem, że za czas wypoczynku, z którego pracownik korzysta po 3 listopada, naliczamy wynagrodzenie bez wcześniej wypłaconych wyrównań do kwoty 1276 zł
To nie jest dobra informacja dla osób wynagradzanych składnikami zmiennymi, które ze względu na rozkład czasu pracy lub terminy wypłat otrzymywały wyrównania do poziomu minimalnego wynagrodzenia za pracę w okresie sierpień – październik, a po 3 listopada poszły na urlop. Bo ich pensja za czas wypoczynku będzie naliczana wyłącznie z części faktycznie zarobionej w okresie trzech miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu (bez wyrównań).Stracą również ci, którzy w związku z odejściem z etatu (np. przy zmianie pracodawców) mają wypłacany ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy po 3 listopada. To świadczenie też zostanie naliczone bez dopłat do minimum ustawowego, jeśli takie w ciągu trzech miesięcy poprzedzających miesiąc uzyskania prawa do ekwiwalentu były wypłacane. Tym razem za takim sposobem opowiada się również inspekcja pracy.Ale to nie powinno być żadną niespodzianką. W DOBREJ FIRMIE z 13 listopada br. zapowiadaliśmy bowiem,...
Źródło: Rzeczpospolita

WIDEO KOMENTARZ

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL