Złożenie wniosku o urlop wychowawczy na wypowiedzeniu

Fotorzepa, MW Michał Walczak
Czy złożenie przez pracownicę wniosku o urlop wychowawczy po otrzymaniu od pracodawcy wypowiedzenia umowy o pracę ma wpływ na termin rozwiązania umowy? A może sprawia, że wypowiedzenie staje się nieskuteczne?
[b]Nie. [/b][link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=1288079C8A806B4039D19A8B496CF333?id=76037]Kodeks pracy[/link] przyznaje ochronę przed wypowiedzeniem pracownicom w trakcie urlopu wychowawczego, ale tylko takiego, który został rozpoczęty. Zgodnie z art. 186[sup]1[/sup] k.p. § 2 gdy pracownik złoży wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego po dokonaniu czynności zmierzającej do rozwiązania umowy o pracę, umowa rozwiązuje się w terminie wynikającym z tej czynności. Oznacza to, że złożenie wniosku o urlop nie ma wpływu na skuteczność wypowiedzenia. Pracodawca udzieli urlopu, ale tylko na przysługujący okres wypowiedzenia.Inaczej jest z pracownicą, która otrzyma wypowiedzenie i w trakcie okresu wypowiedzenia umowy zajdzie w ciążę bądź dowie się o niej. W takim przypadku wręczone wypowiedzenie należy uznać za nieważne. Potwierdza to [b]wyrok SN z 2 czerwca 1995 r. (sygn. I PRN 23/95[/b]). Zgodnie z nim wynikający z art. 177 § 1 k.p. za...
Źródło: Rzeczpospolita

WIDEO KOMENTARZ

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL