fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Jaka składka zdrowotna od delegowanego do pracy w Holandii

ROL
[b]Firma deweloperska oddelegowała zatrudnionego do pracy w Holandii przy realizacji kontraktu, jaki podpisała z tamtejszym kontrahentem. Zmieniła mu angaż, wpisując Holandię jako miejsce świadczenia pracy. Ze względu na to, że spółka ma oddział w tym kraju, dochody pracownika są tam opodatkowane. Mimo wszystko może ona, na jego wniosek, pobierać zaliczki na podatek dochodowy w Polsce, na co zezwala art. 32 ust. 6 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Załóżmy, że dostanie taki wniosek. Jak w takiej sytuacji ma naliczać składkę zdrowotną i w jakiej wysokości?[/b]Z treści pytania wynika, że pracownik wykonujący pracę w Holandii podlega ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu w Polsce (spółka uzyskała formularz E101), a opodatkowaniu w Holandii. W tej sytuacji podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi dla niego przychód w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Przychód ten nie może jednak spa...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA

WIDEO KOMENTARZ

REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA