Aktualizacja: 30.12.2018 20:00 Publikacja: 30.12.2018 20:00
Foto: pexels.com
Nie tylko informatycy czy inżynierowie i fachowcy z branży budowlanej, ale również specjaliści ds. sprzedaży, finansów, e-marketingu, inżynierowie i robotnicy produkcyjni, a także pracownicy do prac prostych będą w nowym roku na długiej liście poszukiwanych kandydatów do pracy. Wielu z nich będzie mogło w 2019 r. cieszyć się efektem tzw. rynku pracownika, na którym to pracodawca musi zabiegać o kandydata. Tak wynika z opinii przedstawicieli znanych firm rekrutacyjnych i agencji zatrudnienia, których po raz kolejny poprosiliśmy o wskazanie najlepszych i najgorszych zawodów w nowym roku. O ile z listą „królów rynku pracy" nie było problemów, o tyle nie było łatwo o jednoznacznych kandydatów do drugiej grupy.
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Bezrobocie we Francji skoczyło w I kwartale 2025 r. o 8,7 proc. wobec IV kwartału 2024 r. - z 3,1 mln do 3,4 mln...
Wybór ofert pracy w HR jest teraz o połowę mniejszy niż w pierwszych latach po pandemii. I podobnie jak w IT, ro...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
