Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Czytaj, to co ważne.
Reklama
Polskie firmy uczą się dbać o kapitał ludzki
W czasach, gdy dla 58 proc. firm silną barierą w rozwoju jest brak pracowników o odpowiednich kwalifikacjach, zarządzanie kapitałem ludzkim zyskało nowy wymiar.
Najcenniejsze aktywa firmy wychodzą codziennie do domu – nawet jeśli to powiedzenie z początku tego wieku teraz, w czasach szybkiego rozwoju zdalnej pracy, warto przeformułować, to nadal jest ono prawdziwe. Tym bardziej że postęp automatyzacji zwiększył zapotrzebowanie na specjalistów i fachowców, którzy łączą profesjonalne kwalifikacje z kompetencjami technologicznymi i tzw. miękkimi umiejętnościami. Liczba takich kandydatów jest zbyt mała jak na rosnący popyt ze strony firm, które muszą podkupywać ich od konkurencji albo kształcić na własną rękę.
Pozostało jeszcze 86% artykułu
Reklama
Rynek pracy
Prawie 2 tys. pracodawców gotowych na krótszy czas pracy
Duża liczba zgłoszeń pracodawców chętnych do przetestowania skracania czasu pracy to dowód na to, że polski ryne...
Rynek pracy
Co dwudziesty pracownik w Polsce to Ukrainiec, co trzynasty – cudzoziemiec
Ukraińcy stanowili większość wśród niespełna 1,25 mln cudzoziemców ubezpieczonych i pracujących w Polsce pod kon...
Rynek pracy
W Europie pracuje się coraz lepiej, choć wciąż niezbyt zdrowo
Większa elastyczność czasu pracy i więcej możliwości rozwoju zawodowego – to niektóre z pozytywnych zmian, jakie...
Rynek pracy
Polscy szefowie dopiero uczą się budować osobistą markę
Chociaż prawie ośmiu na dziesięciu właścicieli i top menedżerów polskich firm prowadzi działania w obszarze pers...
Rynek pracy
Małe szanse na skrócenie kolejek do lekarzy
O niespełna 3,8 tys. zwiększyła się w 2024 r. liczba lekarzy pracujących bezpośrednio z pacjentem, co tylko mini...
