Obecnie podstawowy zasiłek (dla osób o stażu pracy od 5 do 20 lat) to ok. 742 zł brutto, czyli 593 zł netto (przyznawany jest co do zasady na 6 miesięcy, a po trzech miesiącach jest obniżony o ok. 20 proc.).
2500 zł na miesiąc?
Prezydent nie przedstawił szczegółów swoich propozycji, np. czy z nowego dodatku będą mogli skorzystać wszyscy, którzy stracą pracę, czy też tylko te osoby, które nie uzyskają prawa do zasiłku. Jeśli obie formy pomocy można byłoby łączyć, to pomoc dla jednej osoby mogłaby wynosić 2500 zł (przez trzy miesiące).
– 1300 zł zasiłku lub 1200 zł dodatku wydaje się rozsądną propozycją – komentuje Łukasz Bernatowicz, wiceprezes BCC. – Jednak 2500 zł to już zbyt duża kwota. To niewiele mniej niż minimalne wynagrodzenie, które wynosi 2600 zł i natychmiast wiele osób zaczęłoby rozważać, czy opłaca im się pracować – zauważa.
– Podniesienie zasiłku do połowy minimalnego wynagrodzenia wydaje się wyważoną propozycją – przyznaje też Andrzej Kubisiak, ekspert rynku pracy Polskiego Instytutu Ekonomicznego. – Jeśli jednak łączne świadczenia z tytułu utraty pracy miałyby wynosić 2500 zł nawet tylko przez trzy miesiące, to niesie to ryzyko wypychania ludzi na bezrobocie – ocenia. Zwłaszcza w przypadku słabiej płatnych zajęć – firma, która musi płacić pracownikowi płacę minimalna, chętnie „przesunie" ten obowiązek na państwo.
– Proponowana skala wzrostu zasiłku jest bardzo duża i wymaga dokładnej analizy, której nikt na razie nie przedstawił – zaznacza Sławomir Dudek, główny ekonomista Pracodawców RP. – Zasiłek jest bardzo ważnym parametrem dla rynku pracy i pochopne zmienianie jego wielkości na trwałe, poza czas wyjątkowy, psuje system – podkreśla Dudek.
Ochrona miejsc pracy
– Jeśli miałoby dojść do zmian systemowych, to może wprowadzić poważniejsze zmiany niż tylko wysokość zasiłku – zastanawia się Sonia Buchholtz. Można sięgnąć po rozwiązania z Europy, gdzie – mówiąc w skrócie – świadczenie dla bezrobotnego to pewien procent, zwykle malejący w czasie, ostatniego wynagrodzenia. Dzięki temu osoba, która traci pracę, nie jest nagle pozbawiona środków do życia, ale ma też motywację, by szybko wrócić do pracy.
