Zatrudniając opiekuna osoby niepełnosprawnej, będzie można starać się o refundację jego stanowiska pracy. Nie będzie jednak ona obejmować osób pobierających świadczenie pielęgnacyjne, specjalny zasiłek opiekuńczy lub zasiłek dla opiekunów. Taką zmianę wprowadza projekt rozporządzenia w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy. Konieczność zmian wynika z nowelizacji niektórych ustaw w związku z realizacją programu „Za życiem".
Projekt rozporządzenia przewiduje też możliwość ubiegania się o refundację przez żłobki i kluby dziecięce, które zamierzają utworzyć miejsca integracyjne. Chodzi o środki wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy związanego bezpośrednio ze sprawowaniem opieki nad dziećmi niepełnosprawnymi lub prowadzeniem dla nich zajęć. Takie stanowiska będą mogli obejmować bezrobotni, opiekunowie osób niepełnosprawnych oraz absolwenci w ciągu 48 miesięcy od ukończenia szkoły lub uzyskania tytułu zawodowego. Będą pracować co najmniej na pół etatu.
Na takich samych zasadach o refundacje będą mogli się ubiegać świadczący usługi rehabilitacyjne.
Opiekunowie osób niepełnosprawnych mogą zaś liczyć na dofinansowanie rozpoczęcia działalności gospodarczej. Chodzi o bezzwrotne środki z Funduszu Pracy do wysokości sześciokrotnego przeciętnego wynagrodzenia.
etap legislacyjny: uzgodnienia
