Wielka Brytania: najbiedniejsi w opałach, a rząd chce znieść kominówkę prezesom

Najsłabiej zarabiający w opałach, a rząd planuje znieść ograniczenia premii dla sektora finansowego.

Publikacja: 16.09.2022 13:40

Kwasi Kwarteng chce zmnieść kominówkę na premie dla prezesów

Foto: AFP

Nowy kanclerz skarbu chce zniesienia wprowadzonych w 2008 ograniczeń wysokości bonusów, równocześnie najbiedniejsi Brytyjczycy pomijają posiłki i szukają wsparcia w bankach żywności.

Premierka Wielkiej Brytanii Liz Truss od początku zapowiadała, że z kryzysem zamierza walczyć „konserwatywnymi metodami” cięć podatkowych. Nowy kanclerz (szef resortu finansów) Kwasi Kwarteng ma te plany rozwinąć w bardziej szczegółowe propozycje, ale już wiadomo, że w pomysłach nowego rządu znajduje się też zniesienie dziedzictwa krachu finansowego z 2008 roku. Tym dziedzictwem jest limit na premie dla instytucji finansowych – nie mogą one wynieść więcej niż dwukrotna pensja pracownika. Ograniczenie to miało zniechęcić do zbyt ryzykownych działań na rynkach finansowych, a właśnie nadmierna skłonność do ryzyka wymieniana była wśród przyczyn krachu finansowego i kryzysu, który po nim nastąpił i którego koszty ponieśli przede wszystkim podatnicy.

Pozostało jeszcze 80% artykułu

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Wynagrodzenia

Są nowe dane o przeciętnym wynagrodzeniu. Obniżka stóp procentowych bliżej?

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w marcu o 7,7 proc. rok do roku –...

Materiał Promocyjny

Citi Handlowy: Konto oszczędnościowe do 200 tys. zł. Oferta ważna do 12.05.2025

Wynagrodzenia

Pracującym studentom trudniej dziś o wymarzone zarobki

W tym roku zwiększyła się różnica między pożądanym a realnym wynagrodzeniem młodych ludzi, którzy łączą studia z...

Wynagrodzenia

Firmy i pracownicy niemal zgodnie za jawnością płac

Nie tylko wśród pracowników, ale także wśród pracodawców większość badanych popiera ujawnianie wysokości wynagro...

Wynagrodzenia

Płace pokoleń kobiet są niższe od zarobków kolegów z pracy

Im większa w Polsce firma tym różnica pomiędzy płacami mężczyzn i kobiet jest wyższa. Luka rośnie wraz ze szczeb...

Materiał Promocyjny

Tech trendy to zmiana rynku pracy

Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.