Reklama
Rozwiń
Reklama

Łatwiej o opiekę medyczną od pracodawcy

Już prawie 60 proc. firm kusi pracowników benefitami zdrowotnymi; w 2015 r. – zaledwie co czwarta. Dla pracodawcy to sposób na przyciągnięcie chętnych, dla pracowników – spore korzyści.

Publikacja: 21.07.2019 21:00

Łatwiej o opiekę medyczną od pracodawcy

Foto: Adobe Stock

– Benefity pozapłacowe to aktualnie bardzo atrakcyjna na rynku pracy karta przetargowa coraz częściej wykorzystywana przez pracodawców, zarówno w celu pozyskania wykwalifikowanych specjalistów, jak i zatrzymania pracowników w firmie – mówi Anna Piśmienna, specjalista ds. potencjału ludzkiego w firmie doradczej Grant Thornton.

Obecnie już ponad 58 proc. pracodawców w Polsce w swoich ofertach obiecuje nowo zatrudnianym pracownikom benefity zdrowotne – wynika z badania przeprowadzonego przez Grant Thornton i Medicover w pierwszej połowie 2019 r. Dla porównania, w analogicznym okresie 2015 r. takimi świadczeniami kusiło tylko 24 proc. firm.

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Wynagrodzenia
Mniejsza płacowa przewaga top menedżerów
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
Wynagrodzenia
Polki lepiej wykształcone, ale wciąż gorzej opłacane
Wynagrodzenia
Dlaczego Polacy muszą dorabiać do pensji?
Wynagrodzenia
Czeka nas dalsze hamowanie wzrostu płac?
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Wynagrodzenia
W Polsce bardziej się opłaca pracować „na państwowym”? Duzi płacą lepiej
Materiał Promocyjny
Transformacja energetyczna: Były pytania, czas na odpowiedzi
Reklama
Reklama