Gdzie potrzebny paszport a gdzie wystarczy dowód osobisty

Gdy decydujemy się na wyjazd np. do Afryki lub Azji, musimy mieć dokument, który pozwoli przekroczyć granicę. Dowód osobisty nie wystarczy.

Publikacja: 25.07.2014 10:15

W różnych krajach obowiązują odmienne wymagania dotyczące ważności paszportu. Informacja ta może być

W różnych krajach obowiązują odmienne wymagania dotyczące ważności paszportu. Informacja ta może być ważna dla wszystkich, którzy paszport już mają, ale pozostało niewiele czasu do zakończenia jego ważności.

Foto: www.sxc.hu

Na swobodne poruszanie się po świecie pozwala paszport. Jeśli więc planujemy dalszy wyjazd, poza Unię Europejską, warto się zatroszczyć o wyrobienie go zawczasu. Paszportu nie dostaniemy bowiem od ręki. Termin odbioru określa organ wydający dokument w momencie przyjmowania wniosku. Czas oczekiwania na jego wydanie nie powinien jednak być dłuższy niż 30 dni. Prawo nie przewiduje trybu pilnego wydania paszportu.

Przed wyjazdem trzeba też pamiętać, że w różnych krajach obowiązują odmienne wymagania dotyczące ważności paszportu. Informacja ta może być ważna dla wszystkich, którzy paszport już mają, ale pozostało niewiele czasu do zakończenia jego ważności. Może się okazać, że choć wybiorą się w podróż, nie zostaną do konkretnego kraju wpuszczeni i będą musieli wrócić do Polski.

Pozostało 86% artykułu

Dostęp do artykułu wymaga aktywnej subskrypcji!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Spadki i darowizny
Ten testament wywołuje najwięcej sporów. Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok
Prawo karne
Akta znalezione w domu Zbigniewa Ziobry. Prokuratura przekazała nowe informacje
ABC Firmy
Firma zapłaci prawie 240 tys. zł kary. Wszystko przez zgubionego pendrive'a
Zawody prawnicze
Adwokaci apelują do Tuska. Chcą uchylenia rozporządzenia MS
Praca, Emerytury i renty
Czternasta emerytura z wieloma znakami zapytania. Będzie podwyżka?
Materiał Promocyjny
Technologia na etacie. Jak zbudować efektywny HR i skutecznie zarządzać kapitałem ludzkim?