ZUS wszechogarniający

W piątkowym exposé premier ma się wycofać z elastycznych form zatrudnienia nazywanych umowami śmieciowymi, czym pójdzie na rękę środowiskom lewicowym i działaczom związkowym. Gorzej z pracownikami wkraczającymi na rynek pracy. Wyższe koszty zatrudnienia mogą pogłębić i tak już wysokie bezrobocie osób do 25. roku życia. Bardziej prawdopodobne jest to, że więcej ludzi przejdzie do szarej strefy i na umowy firma – firma.

Oto proponowane zmiany:

Pocieszające w tym wszystkim jest to, że 1,5 mln osób prowadzących firmy jednoosobowe nie będzie zapewne musiało płacić wyższych składek i nie będą one uzależnione od uzyskiwanego dochodu.

Obecnie na umowach cywilnoprawnych pracuje ok. pół miliona ludzi. Zmiany oznaczają:

Niższe wynagrodzenie netto.

Z wyliczeń „Rz" wynika, że osoba, która obecnie otrzymuje z umowy o dzieło 1000 zł brutto, czyli ok. 900 zł netto, dostanie, jeśli firma przerzuci na nią wszystkie koszty, niespełna 600 zł netto. Straci 300 zł, choć zyska ubezpieczenia – emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe i zdrowotne.

Groźbę utraty pracy.

Dotyczy to głównie młodych. Firmy zatrudniają ich, wiedząc, że nie mają doświadczenia, ale są niższym kosztem. Po zmianach ta zachęta zniknie.

Rozrost szarej strefy

. Wykonujący różne zajęcia bez opłacania ZUS, mogą przejść do szarej strefy by uniknąć wyższych kosztów pracy.

Więcej firm.