[b]Rz: Czy konkurs „Mama w pracy”, którego IV edycję rozpoczynamy w poniedziałek, odpowiada na realny problem? Czy kobiety w Polsce boją się macierzyństwa?[/b]
Dr hab. Mirosława Grabowska, szefowa CBOS, członek kapituły konkursu „Mama w pracy”: Rzeczywiście, badania CBOS pokazują, że kobiety pracujące obawiają się, iż ciąża i macierzyństwo mogą prowadzić do kwestionowania ich wartości jako pracowników. Zastanawiają się, czy po powrocie do pracy z urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego będą miały to samo stanowisko i czy w ogóle będą miały zatrudnienie. Może ich obawy są trochę przesadne, ale na pewno nie wyssane z palca – wynikają w dużej mierze z obserwacji losów koleżanek, krewnych i znajomych, które dzieci urodziły.
[b]Obawy są równie silne też u tych z dłuższym stażem?[/b]
Obawy są silniejsze wśród młodych kobiet, ale także te, które mają już silną pozycję zawodową, się boją – może mniej zwolnienia, a bardziej przyhamowania kariery zawodowej.
[b]Pracodawcy źle traktują matki?[/b]
