Jak wygląda nabór do Policji

Przyjęcie kandydata do służby w Policji następuje po kilkuetapowym postępowaniu kwalifikacyjnym.

Aktualizacja: 06.09.2013 18:46 Publikacja: 06.09.2013 18:45

Jak wygląda nabór do Policji

Foto: Fotorzepa, Bosiacki Roman

Wątpliwości do procedury rekrutacji nowych funkcjonariuszy Policji zgłosił poseł Prawa i Sprawiedliwości Sławomir Zawiślak. Jak zauważył w interpelacji do ministra spraw wewnętrznych, nawet najlepsze wyszkolenie i sprzęt nie są w stanie zagwarantować jakości, jeśli w szeregi Policji wstąpi człowiek, który, nie nadaje się do tej służby.

W odpowiedzi Marcin Jabłoński - podsekretarz stanu w MSW udzielił wyjaśnień, jak obecnie wygląda procedura rekrutacji do służby w Policji.

Przede wszystkim służbę w Policji może pełnić obywatel polski o nieposzlakowanej opinii, który nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystający z pełni praw publicznych, posiadający co najmniej średnie wykształcenie oraz zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować, a także dający rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.

Przyjęcie kandydata do służby następuje po przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego.

Składa się ono z etapów:

— złożenie podania o przyjęcie do służby, kwestionariusza osobowego kandydata do służby, a także dokumentów stwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierających dane o uprzednim zatrudnieniu,

— test wiedzy,

— test sprawności fizycznej,

— test psychologiczny,

— przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej,

— ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji,

— sprawdzenie w ewidencjach, rejestrach i kartotekach prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby,

— przeprowadzenie postępowania sprawdzającego określonego w przepisach o ochronie informacji niejawnych.

Warto zaznaczyć, iż test psychologiczny obejmuje ocenę kandydata do służby w zakresie: predyspozycji intelektualnych, zachowań społecznych, stabilności, a także postawy w pracy. Test ten składa się z badania w formie testu komputerowego, a następnie z rozmowy z kandydatem, która dotyczy jego doświadczeń, postaw oraz predyspozycji do podjęcia służby w Policji. Na podstawie wyników testu komputerowego, następuje podsumowanie wyników z przeprowadzonego badania i rozmowy.

Marcin Jabłoński podkreślił, iż wyniki z poszczególnych etapów postępowania kwalifikacyjnego do służby w Policji są jawne dla danego kandydata do służby. O wyniku poszczególnego etapu postępowania kwalifikacyjnego kandydat informowany jest wkrótce po jego zakończeniu. - Ewentualne odstępstwa od tej reguły wynikają z konieczności przeprowadzenia dodatkowych czynności w ramach konkretnego etapu, np. testu psychologicznego – zaznaczył.

Wątpliwości do procedury rekrutacji nowych funkcjonariuszy Policji zgłosił poseł Prawa i Sprawiedliwości Sławomir Zawiślak. Jak zauważył w interpelacji do ministra spraw wewnętrznych, nawet najlepsze wyszkolenie i sprzęt nie są w stanie zagwarantować jakości, jeśli w szeregi Policji wstąpi człowiek, który, nie nadaje się do tej służby.

W odpowiedzi Marcin Jabłoński - podsekretarz stanu w MSW udzielił wyjaśnień, jak obecnie wygląda procedura rekrutacji do służby w Policji.

Pozostało 80% artykułu
Konsumenci
Pozew grupowy oszukanych na pompy ciepła. Sąd wydał zabezpieczenie
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Sądy i trybunały
Dr Tomasz Zalasiński: W Trybunale Konstytucyjnym gorzej już nie będzie
Konsumenci
TSUE wydał ważny wyrok dla frankowiczów. To pokłosie sprawy Getin Banku
Nieruchomości
Właściciele starych budynków mogą mieć problem. Wygasają ważne przepisy
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Prawo rodzinne
Przy rozwodzie z żoną trzeba się też rozstać z częścią krów