Reklama

Łatwiejszy awans żołnierzy

Zawodowym wojskowym będzie łatwiej o wyższy stopień. Żołnierze nie zostaną zwolnieni, gdy dwukrotnie obleją test sprawnościowy.

Publikacja: 09.05.2013 09:02

Łatwiejszy awans żołnierzy

Foto: www.sxc.hu

Pojawią się nowe stopnie: podoficerów młodszych i starszych, a także oficerów młodszych. Dzięki temu będą oni mogli dłużej pełnić służbę na jednym stanowisku. Na przykład kapral, dowódca czołgu, będzie mógł awansować na starszego kaprala, a potem na plutonowego, bez konieczności zmiany swojego stanowiska służbowego. Tak przewiduje projekt nowelizacji ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, którego pierwsze czytanie odbyło się wczoraj w Sejmie.

– Chcemy usunąć bariery w odbywaniu służby wojskowej, tak  by była bardziej stabilna. Barierą jest chociażby tożsamość stopnia służbowego ze stopniem wojskowym – wyjaśniał Czesław Mroczek, wiceminister obrony narodowej.

Kontrakty wojskowych będą trwały przynajmniej dwa lata

Zgodnie z projektem nowelizacji po trzech latach, gdy taki żołnierz uzyska wzorową lub bardzo dobrą opinię służbową, będzie mógł zostać przeniesiony na wyższy stopień wojskowy i wzrośnie także jego uposażenie. Nastąpi to bez zmiany jego stanowiska służbowego, co utrudnia obecnie awans. W szczególnych przypadkach okres służby uprawniający do zmiany zaszeregowania będzie można skrócić do dwóch lat.

Zawodowi szeregowi także będą mieli dwa stopnie wojskowe. Awans i podwyżka uposażenia dla nich będą możliwe jednak dopiero po pięciu latach wzorowo lub bardzo dobrze ocenianej służby. Tylko w szczególnych przypadkach ten okres będzie mógł zostać skrócony do trzech lat. Minister obrony narodowej będzie co roku określał limity awansu dla żołnierzy.

Reklama
Reklama

– Najkrótszy kontrakt będzie trwał dwa lata, a nie  tak jak obecnie 18 miesięcy – zapowiedział generał Andrzej Wasilewski, dyrektor Departamentu Kadr Ministerstwa Obrony Narodowej.

Z przepisów znikną też postanowienia nakazujące zwolnić żołnierza zawodowego, gdy otrzyma dwie niedostateczne oceny ze sprawdzianu sprawności fizycznej lub nie złoży w terminie oświadczenia o stanie majątkowym. Po zmianach negatywna ocena sprawnościowa spowoduje obniżenie ogólnej oceny służbowej żołnierza do dostatecznej, co zablokuje mu możliwość awansu, ale stanowić będzie tylko fakultatywną przyczynę zwolnienia.

Żołnierze zawodowi mają też uzyskać prawo do urlopu ojcowskiego przyznawanego na zasadach określonych w kodeksie pracy, czyli na dwa tygodnie w ciągu pierwszego roku życia dziecka. Prawo do urlopu ojcowskiego mają już funkcjonariusze innych służb mundurowych.

Złagodzone zostaną także zasady nabywania praw do dodatku motywacyjnego:  będzie możliwy po uzyskaniu co najmniej oceny dobrej w opinii służbowej; obecnie jest wymagana ocena bardzo dobra. Zgodnie z projektem wcześniej, bo już po dziewięciu, a nie  po 12 latach służby, żołnierz będzie mógł otrzymać wsparcie na przekwalifikowanie zawodowe.

etap legislacyjny: po pierwszym czytaniu

Krajowy System e-Faktur (KSeF)
KSeF coraz bliżej. Skarbówka przyznaje: będzie problem z fałszywymi fakturami
Praca, Emerytury i renty
Przywilej dla posiadaczy Karty Dużej Rodziny. Nie wszyscy o nim wiedzą
Zawody prawnicze
Bezkarni prokuratorzy. Nie mylą się, czy może prawo jest martwe?
Edukacja i wychowanie
Koniec opadających spodni w szkołach. MEN szykuje nowe przepisy
Prawo karne
Drogowe wykroczenie ministra Waldemara Żurka. Policja bada sprawę
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama