Łatwiejszy awans żołnierzy

Zawodowym wojskowym będzie łatwiej o wyższy stopień. Żołnierze nie zostaną zwolnieni, gdy dwukrotnie obleją test sprawnościowy.

Publikacja: 09.05.2013 09:02

Łatwiejszy awans żołnierzy

Foto: www.sxc.hu

Pojawią się nowe stopnie: podoficerów młodszych i starszych, a także oficerów młodszych. Dzięki temu będą oni mogli dłużej pełnić służbę na jednym stanowisku. Na przykład kapral, dowódca czołgu, będzie mógł awansować na starszego kaprala, a potem na plutonowego, bez konieczności zmiany swojego stanowiska służbowego. Tak przewiduje projekt nowelizacji ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, którego pierwsze czytanie odbyło się wczoraj w Sejmie.

– Chcemy usunąć bariery w odbywaniu służby wojskowej, tak  by była bardziej stabilna. Barierą jest chociażby tożsamość stopnia służbowego ze stopniem wojskowym – wyjaśniał Czesław Mroczek, wiceminister obrony narodowej.

Kontrakty wojskowych będą trwały przynajmniej dwa lata

Zgodnie z projektem nowelizacji po trzech latach, gdy taki żołnierz uzyska wzorową lub bardzo dobrą opinię służbową, będzie mógł zostać przeniesiony na wyższy stopień wojskowy i wzrośnie także jego uposażenie. Nastąpi to bez zmiany jego stanowiska służbowego, co utrudnia obecnie awans. W szczególnych przypadkach okres służby uprawniający do zmiany zaszeregowania będzie można skrócić do dwóch lat.

Zawodowi szeregowi także będą mieli dwa stopnie wojskowe. Awans i podwyżka uposażenia dla nich będą możliwe jednak dopiero po pięciu latach wzorowo lub bardzo dobrze ocenianej służby. Tylko w szczególnych przypadkach ten okres będzie mógł zostać skrócony do trzech lat. Minister obrony narodowej będzie co roku określał limity awansu dla żołnierzy.

– Najkrótszy kontrakt będzie trwał dwa lata, a nie  tak jak obecnie 18 miesięcy – zapowiedział generał Andrzej Wasilewski, dyrektor Departamentu Kadr Ministerstwa Obrony Narodowej.

Z przepisów znikną też postanowienia nakazujące zwolnić żołnierza zawodowego, gdy otrzyma dwie niedostateczne oceny ze sprawdzianu sprawności fizycznej lub nie złoży w terminie oświadczenia o stanie majątkowym. Po zmianach negatywna ocena sprawnościowa spowoduje obniżenie ogólnej oceny służbowej żołnierza do dostatecznej, co zablokuje mu możliwość awansu, ale stanowić będzie tylko fakultatywną przyczynę zwolnienia.

Żołnierze zawodowi mają też uzyskać prawo do urlopu ojcowskiego przyznawanego na zasadach określonych w kodeksie pracy, czyli na dwa tygodnie w ciągu pierwszego roku życia dziecka. Prawo do urlopu ojcowskiego mają już funkcjonariusze innych służb mundurowych.

Złagodzone zostaną także zasady nabywania praw do dodatku motywacyjnego:  będzie możliwy po uzyskaniu co najmniej oceny dobrej w opinii służbowej; obecnie jest wymagana ocena bardzo dobra. Zgodnie z projektem wcześniej, bo już po dziewięciu, a nie  po 12 latach służby, żołnierz będzie mógł otrzymać wsparcie na przekwalifikowanie zawodowe.

etap legislacyjny: po pierwszym czytaniu

Pojawią się nowe stopnie: podoficerów młodszych i starszych, a także oficerów młodszych. Dzięki temu będą oni mogli dłużej pełnić służbę na jednym stanowisku. Na przykład kapral, dowódca czołgu, będzie mógł awansować na starszego kaprala, a potem na plutonowego, bez konieczności zmiany swojego stanowiska służbowego. Tak przewiduje projekt nowelizacji ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, którego pierwsze czytanie odbyło się wczoraj w Sejmie.

Pozostało 82% artykułu
Konsumenci
Pozew grupowy oszukanych na pompy ciepła. Sąd wydał zabezpieczenie
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Sądy i trybunały
Dr Tomasz Zalasiński: W Trybunale Konstytucyjnym gorzej już nie będzie
Konsumenci
TSUE wydał ważny wyrok dla frankowiczów. To pokłosie sprawy Getin Banku
Nieruchomości
Właściciele starych budynków mogą mieć problem. Wygasają ważne przepisy
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Prawo rodzinne
Przy rozwodzie z żoną trzeba się też rozstać z częścią krów