Przepisy upoważniające Ministra Sprawiedliwości do wyrażenia zgody na dalsze zajmowanie stanowiska sędziego przez kobietę, która ukończyła 60 lat, wprowadzone ustawą z 12 lipca 2017 r. o zmianie ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz niektórych innych ustaw to według części środowiska sędziowskiego przejaw dyskryminacji ze względu na płeć. W ocenie Stowarzyszenia Sędziów Polskich Iustitia są sprzeczne z art. 157 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej oraz Dyrektywą Rady 2006/54/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z 5 lipca 2006 r. w sprawie wprowadzenia w życie zasady równości szans oraz równego traktowania kobiet i mężczyzn w dziedzinie zatrudnienia.
- Równouprawnienie kobiet i mężczyzn jest jedną z fundamentalnych wartości, na których opiera się funkcjonowanie Unii Europejskiej - przypomina Iustitia.
Zwraca uwagę, że także zgodnie z art. 33 Konstytucji RP kobieta i mężczyzna mają równe prawo do kształcenia, zatrudnienia i awansów, do jednakowego wynagradzania za pracę jednakowej wartości, do zabezpieczenia społecznego oraz do zajmowania stanowisk, pełnienia funkcji oraz uzyskiwania godności publicznych i odznaczeń.
Sędziowskie stowarzyszenie zdecydowało się zapewnić pomoc prawną sędziom - kobietom, wobec których MS podjął negatywną decyzję co do dalszego pełnienia służby po ukończeniu 60 roku życia. Zainteresowane mogą zgłaszać się na adres biuro@iustitia.pl.
