Aktualizacja: 16.07.2020 14:51 Publikacja: 16.07.2020 14:23
Foto: AFP
Wbrew obawom, w trakcie ograniczeń związanych z pandemią koronawirusa, bezrobocie w Wielkiej Brytanii nie wzrosło, pomimo faktu, że z list płac w firmach między marcem a czerwcem zniknęło 649 tys. osób. Stało się tak dzięki temu, że większość firm skorzystało z pomocy rządowych programów, w których wynagrodzenia pracowników będących na przymusowym „postojowym" opłacane są z budżetu państwa. Ekonomiści twierdzą jednak, że wpływ ograniczeń będzie odczuwalny dopiero w październiku, kiedy skończy się działanie systemu pomocowego.
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Bezrobocie we Francji skoczyło w I kwartale 2025 r. o 8,7 proc. wobec IV kwartału 2024 r. - z 3,1 mln do 3,4 mln...
Wybór ofert pracy w HR jest teraz o połowę mniejszy niż w pierwszych latach po pandemii. I podobnie jak w IT, ro...
Praca biegłych rewidentów rzadko trafia na pierwsze strony gazet, ale to właśnie oni stoją na straży wiarygodnoś...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
W sektorze przedsiębiorstw pracowało w marcu o 51 tys. mniej osób niż zeszłej wiosny.
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
