Aktualizacja: 18.06.2015 07:31 Publikacja: 18.06.2015 07:12
Foto: Fotorzepa, Dominik Pisarek Dominik Pisarek
Co będzie teraz największym wyzwaniem firm ? Ośmiu na dziesięciu szefów firm i dyrektorów HR na świecie wskazuje tu na znaczenie kultury organizacyjnej, zaangażowania pracowników oraz przywództwa- wynika z badania firmy doradco-audytorskiej Deloitte, które objęło ponad 3,3 tys. przedstawicieli przedsiębiorstw na świecie. Mieli oni wskazać 10 trendów w zarządzaniu kapitałem ludzkim w tym roku i ocenić, jak dużo brakuje im do sprostania związanym z nimi wyzwaniom.
Nie tylko branża i miejsce zamieszkania, ale również wysokość wynagrodzenia mają wpływ na możliwość pracy z domu.
Przy rosnącej presji na efektywność powinni o nią zadbać też pracownicy, co może też oznaczać inne podejście do...
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
