Reklama

Firmy i pracownicy w nowym świecie pracy

Pracodawcy starają się pogodzić wodę z ogniem. Z jednej strony coraz chętniej wykorzystują zdalną pracę, automatyzację i elastyczne formy zatrudnienia (Pracownicy kontraktowi, na godziny). Z drugiej- szukają sposobów, by budować zaangażowanie ludzi i ograniczyć rotację najlepszych pracowników.

Aktualizacja: 18.06.2015 07:31 Publikacja: 18.06.2015 07:12

Firmy i pracownicy w nowym świecie pracy

Foto: Fotorzepa, Dominik Pisarek Dominik Pisarek

Co będzie teraz największym wyzwaniem firm ? Ośmiu na dziesięciu szefów firm i dyrektorów HR na świecie wskazuje tu na znaczenie kultury organizacyjnej, zaangażowania pracowników oraz przywództwa- wynika z badania firmy doradco-audytorskiej Deloitte, które objęło ponad 3,3 tys. przedstawicieli przedsiębiorstw na świecie. Mieli oni wskazać 10 trendów w zarządzaniu kapitałem ludzkim w tym roku i ocenić, jak dużo brakuje im do sprostania związanym z nimi wyzwaniom.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Rynek pracy
Co dwudziesty pracownik w Polsce to Ukrainiec, co trzynasty – cudzoziemiec
Rynek pracy
W Europie pracuje się coraz lepiej, choć wciąż niezbyt zdrowo
Rynek pracy
Polscy szefowie dopiero uczą się budować osobistą markę
Rynek pracy
Małe szanse na skrócenie kolejek do lekarzy
Rynek pracy
Weto Karola Nawrockiego może utrudnić życie polskim firmom i pracownikom z Ukrainy
Reklama
Reklama