Reklama
Rozwiń
Reklama

Firmy i pracownicy w nowym świecie pracy

Pracodawcy starają się pogodzić wodę z ogniem. Z jednej strony coraz chętniej wykorzystują zdalną pracę, automatyzację i elastyczne formy zatrudnienia (Pracownicy kontraktowi, na godziny). Z drugiej- szukają sposobów, by budować zaangażowanie ludzi i ograniczyć rotację najlepszych pracowników.

Aktualizacja: 18.06.2015 07:31 Publikacja: 18.06.2015 07:12

Firmy i pracownicy w nowym świecie pracy

Foto: Fotorzepa, Dominik Pisarek Dominik Pisarek

Co będzie teraz największym wyzwaniem firm ? Ośmiu na dziesięciu szefów firm i dyrektorów HR na świecie wskazuje tu na znaczenie kultury organizacyjnej, zaangażowania pracowników oraz przywództwa- wynika z badania firmy doradco-audytorskiej Deloitte, które objęło ponad 3,3 tys. przedstawicieli przedsiębiorstw na świecie. Mieli oni wskazać 10 trendów w zarządzaniu kapitałem ludzkim w tym roku i ocenić, jak dużo brakuje im do sprostania związanym z nimi wyzwaniom.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Kup roczną subskrypcję w promocji Black Month - w duecie taniej i korzystaj podwójnie!

Zyskasz dodatkowo pełny dostęp do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie otrzymasz dostęp do NYT: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Rynek pracy
Imigracyjne bariery hamują nowe inwestycje
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
Rynek pracy
Zwalniani specjaliści mają sposób na szybki powrót na rynek pracy
Rynek pracy
Rzadziej pracujemy po godzinach, lecz częściej chorujemy przy biurku
Rynek pracy
Walmart rezygnuje z pracowników z wizą H-1B. Co dalej z zagranicznymi talentami?
Materiał Promocyjny
Raport o polskim rynku dostaw poza domem
Rynek pracy
Specjaliści bardziej niż menedżerowie odczuli pogorszenie na rynku pracy
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Reklama
Reklama