Zagranica daje więcej pracy

Hojniejszy pracodawca

Co więcej, rośnie także udział pracujących w firmach zagranicznych w relacji do pracujących ogółem. W 2005 r. było to ok. 13,6 proc., dziesięć lat później – ponad 19 proc.

Jeszcze poważniejszym graczem zagranica stała się wśród przedsiębiorstw zatrudniających dziesięć osób i więcej. Jak wyliczył GUS, w 2005 r. etaty miało tu 25 proc. pracowników, w 2014 już prawie 33 proc.

To raczej dobra informacja dla polskiego rynku pracy. W ostatnim raporcie dotyczącym tego sektora Instytut Ekonomiczny NBP podkreśla, że w Polsce, podobnie jak w innych krajach, firmy o kapitale zagranicznym oferują wyższe płace i jednocześnie częstsze podwyżki. Te częstsze podwyżki są efektem przyjmowania takich globalnych standardów (choć nie wszędzie), jak ustalanie rokrocznie ogólnego wskaźnika wzrostu funduszu płac.

Jaki podział zysków

– Część firm zagranicznych może płacić więcej, bo są bardziej efektywne – wskazuje Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek z organizacji pracodawców Lewiatan. Ta wyższa efektywność bazuje zaś na tym, że zwykle produkują one eksportowe towary o wyższej wartości dodanej, co powoduje, że ich wkład w globalnym łańcuchu dostaw daje im szansę na wyższą stopę zwrotu. – Poza tym zwykle cechują się lepszym zarządzaniem, wyższą innowacyjnością czy zdecydowanie szerszymi możliwościami dystrybuowania produktów poprzez swoją grupę kapitałową niż polskie grupy kapitałowe – dodaje Starczewska-Krzysztoszek.

Wyższe płace w firmach zagranicznych mogą rodzić frustracje, ale z punktu widzenia gospodarki są pozytywnym zjawiskiem. Jak zauważa Joanna Tyrowicz z IE NBP na łamach „Rzeczpospolitej", gdyby nie firmy zagraniczne, podział wypracowanych zysków między pracowników i właścicieli kapitału byłby jeszcze bardziej dyskryminujący dla tych pierwszych.

Stabilny udział

Co ciekawe, choć w Polsce przybywa zarówno firm zagranicznych, jak i zatrudnianych przez nie osób, udział w przychodach przedsiębiorstw ogółem pozostaje raczej stabilny. W 2014 r. ich przychody wyniosły 1,2 bln zł, czyli 40 proc. całości (chodzi o przedsiębiorstwa zatrudniające 10 prac. i więcej). To mniej więcej tyle, ile w poprzednich latach.

Bardziej rozchwiane są udziały w zyskach. W nieudanym dla firm zagranicznych 2011 r. było to tylko 27 proc., a w najlepszym 2009 r. – prawie 47 proc. (w 2014 – 37,6 proc.).

Niewielkie są też różnice w rentowności przedsiębiorstw w zależności od pochodzenia kapitału. Co więcej, firmom zagranicznym dosyć często zdarza się wykazywać niższą rentowność netto niż średnia. Tak było np. w 2014 i 2013 r.

Rynek pracy

Kogo szukają pracodawcy? Rośnie liczba wolnych miejsc pracy

Ponad 114 tys. wakatów czekało na pracowników pod koniec września. To najwięcej wolnych miejsc pracy od wiosny zeszłego roku.

Materiał Promocyjny

Nowe pełne energii BMW serii 1. Stworzone z myślą o Tobie. Zapytaj o ofertę

Rynek pracy

Coraz więcej niepracujących przypada na pracujących. W tych regionach jest najgorzej

Różnica pomiędzy tymi, którzy pracują, a dziećmi, młodzieżą i starszymi staje się coraz poważniejsza. Najbardziej jest widoczna w woj. świętokrzyskim i łódzkim.

Rynek pracy

Coraz więcej pracujących cudzoziemców. Najwięcej jest ich na Mazowszu

Rośnie liczba pracujących cudzoziemców. To już ponad milion. Są też coraz większą grupą wszystkich pracowników.

Rynek pracy

Listopadowe dane z rynku pracy w USA nieco lepsze od prognoz

Przyrost etatów w gospodarce USA był w listopadzie nieco wyższy od prognoz. Stopa bezrobocia jednak lekko wzrosła.

Materiał Promocyjny

Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite

Bank wspiera rozwój pasji, dlatego miał już w swojej ofercie konto gamingowe, atrakcyjne wizerunki kart płatniczych oraz skórek w aplikacji nawiązujących do gier. Teraz, chcąc dotrzeć do młodych, stworzył w ramach trybu kreatywnego swoją mapę symulacyjną w Fortnite, łącząc innowacyjną rozgrywkę z edukacją finansową i udostępniając graczom możliwość stworzenia w wirtualnym świecie własnego banku.

Rynek pracy

Czy strategia migracyjna zatrzyma boom w budownictwie

W ciągu dwóch lat w branży budowlanej zabraknąć może ponad 53 tys. pracowników. Lukę mogę wypełnić tylko cudzoziemcy – wynika z analizy ekonomistów Credit Agricole Bank Polska. Jak poradzą sobie firmy?

Materiał Promocyjny

Jaecoo J7 w leasingu od 1670 zł/mies.

Giełda

Kulawe statystyki tegorocznych debiutów na GPW

Liczbę ofert ratują firmy z NewConnect, a wartość – Żabka. W tle jednak widać dużą niemoc polskiego rynku IPO. Jaki będzie 2025 rok?

Analitycy spodziewają się w przyszłym roku ożywienia na rynku M&A

Giełda

Lawina przejęć w USA?

Analitycy spodziewają się w przyszłym roku ożywienia na rynku M&A, którego początkowe oznaki już dostrzegają.

Giełda

Prześwietlamy transakcje insiderów

Odsetek osób mających dostęp do informacji poufnych, kupujących akcje spadł w USA do poziomu najniższego od kilkunastu lat. Sprawdziliśmy, jak wygląda sytuacja na rodzimym rynku. Wnioski nie napawają optymizmem.

Raporty ekonomiczne

Po co firmom strategie? To nachalna propaganda czy dobra praktyka?

Mamy wysyp planów rozwojowych spółek giełdowych. Czasami mogą one być przyjmowane jako męczący PR nowych zarządów. Ale zdaniem analityków to dobry sposób na pokazanie, jak firma chce wykorzystać szanse i jak chce unikać zagrożeń.

Niezbędnik Przedsiębiorcy

Niezbędnik przedsiębiorcy: obniżka składki zdrowotnej * pomoc dla powodzian * VAT i akcyza do zmiany * firmowa Wigilia a koszty * Podwyżka dofinansowania z PFRON

• Zmiany w składce zdrowotnej przyjęte. Teraz wszystko zależy od Andrzeja Dudy • Nowa pomoc dla firm dotkniętych powodzią. ZUS podał ważny termin • Rząd porządkuje VAT i akcyzę. Auta demonstracyjne, sprzedawcy gazu oraz energii i nie tylko • Czy Wigilię rozliczymy w podatkowych kosztach? Może być problem • Od kiedy podwyżka dofinansowania z PFRON? Jest termin • Ważne terminy na ten tydzień i wskaźniki kadrowe na grudzień

Giełda

Norweski fundusz naftowy z kolejnym rekordem

Największy na świecie norweski fundusz emerytalny Norfund/Oljefondet, nazywany potocznie funduszem naftowym ze względu na główne źródło zysków, przekroczył wartość rynkową 20 bln koron (1,7 bln euro). Przy okazji podał, że zrezygnował z powodów etycznych z inwestowania w izraelskiego operatora łączności Bezeq i w rosyjskiego giganta stalowego Evraz.

Prawo pracy

Nie można przekazać zaległych wpłat do PPK do instytucji finansowej

Jeżeli pracodawca nie obliczył i nie pobrał wpłat do PPK od wynagrodzenia uczestnika PPK w terminie wypłaty wynagrodzenia, szkoda wyrządzona uczestnikowi powinna zostać naprawiona zgodnie z przepisami kodeksu cywilnego. Są jednak sytuacje, gdy pracodawca nie ponosi odpowiedzialności za brak wpłat.

Oprocentowanie obligacji detalicznych w grudniu zostanie utrzymane na poziomie z listopada.

Poradniki Rzeczpospolitej Ekonomia

Burzliwy rok dla obligacji. Czy to czas przesiąść się na inwestycje długoterminowe?

Koniec roku może być dobrym czasem na wybór portfela z większym ryzykiem. Rentowności obligacji są wysokie, ale wszyscy zastanawiają się, czy w Polsce dojdzie do serii obniżek stóp procentowych już wiosną przyszłego roku.