Doradcy imigracyjni wzywają do luzowania kryteriów. Pada sektor opieki

Oficjalny rządowy Komitet ds. Migracji wezwał rząd Borisa Johnsona do ułatwienia przyjazdu pracownikom opieki.

Publikacja: 16.12.2021 12:50

Doradcy imigracyjni wzywają do luzowania kryteriów. Pada sektor opieki

Foto: Adobe Stock

Sektor opiekuńczy – domy spokojnej starości, hospicja itp., to kolejny sektor brytyjskiej gospodarki, który boryka się z problemami wynikającymi z brexitu. Migration Advisory Committee (MAC) czyli Komitet ds. Migracji uważa, że rząd Wielkiej Brytanii powinien dla poprawy sytuacji umożliwić pracodawcom sponsorowanie wiz dla pracowników zarabiających ponad 20 480 funtów rocznie.

Propozycja rządowego komitetu została przyjęta z zadowoleniem przez organizacje zrzeszające podmioty funkcjonujące w sektorze opieki. Od dawna wzywały one do poluzowania przepisów tak, by mogły łatwiej rekrutować pracowników z zagranicy. Skala wakatów jest bowiem duża – organizacja badawcza sektora opieki Skills for Care szacowała w listopadzie, że 11 procent wolnych miejsc pracy w tym sektorze jest nieobsadzona. Sporą część wakatów przed brexitem obsadzali pracownicy z krajów UE, ale po Brexicie muszą się oni ubiegać o wizę i w efekcie liczba chętnych znacząco zmalała.

Czytaj więcej

Brexit zaszkodzi brytyjskiej gospodarce bardziej od pandemii

Sektor zmagał się z problemami jeszcze przed brexitem, głównie z powodu niedofinansowania. Niskie pensje nie zachęcały (i nie zachęcają) miejscowych pracowników do podejmowania pracy w roli opiekuna, a także ograniczały liczbę chętnych spoza Wielkiej Brytanii. Praca w sektorze opiekuńczym jest bowiem ciężka i wymagająca dużej odporności. Problemy dodatkowo potęguje pandemia koronawirusa.

MAC zaleca, by dla pracowników sektora opieki wprowadzić ułatwienia imigracyjne. Najważniejszym postulatem jest umieszczenie zawodów powiązanych z opieką społeczną na liście zawodów deficytowych, co ułatwi uzyskiwanie wiz. Zalecenia Komitetu z zadowoleniem przyjęły organizacje branżowe. Jednak zauważają one też, że złagodzenie przepisów imigracyjnych i tak „nie może nadejść wystarczająco szybko”.

Jak informuje BBC, brytyjskie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych przyjrzy się propozycjom Komitetu ds. Migracji.

Czytaj więcej

Brexit: brytyjski rząd pilnie szuka rzeźników do pracy

Sektor opiekuńczy – domy spokojnej starości, hospicja itp., to kolejny sektor brytyjskiej gospodarki, który boryka się z problemami wynikającymi z brexitu. Migration Advisory Committee (MAC) czyli Komitet ds. Migracji uważa, że rząd Wielkiej Brytanii powinien dla poprawy sytuacji umożliwić pracodawcom sponsorowanie wiz dla pracowników zarabiających ponad 20 480 funtów rocznie.

Propozycja rządowego komitetu została przyjęta z zadowoleniem przez organizacje zrzeszające podmioty funkcjonujące w sektorze opieki. Od dawna wzywały one do poluzowania przepisów tak, by mogły łatwiej rekrutować pracowników z zagranicy. Skala wakatów jest bowiem duża – organizacja badawcza sektora opieki Skills for Care szacowała w listopadzie, że 11 procent wolnych miejsc pracy w tym sektorze jest nieobsadzona. Sporą część wakatów przed brexitem obsadzali pracownicy z krajów UE, ale po Brexicie muszą się oni ubiegać o wizę i w efekcie liczba chętnych znacząco zmalała.

2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Rynek pracy
Emigracja zarobkowa coraz mniej kusi Polaków. Najniższy odsetek od pandemii
Materiał Promocyjny
Mity i fakty - Czy to prawda, że elektryczne auta palą się częściej niż spalinowe?
Rynek pracy
Ostra walka o dobre oferty pracy sezonowej. Kto może przebierać w pracownikach?
Rynek pracy
Bardziej niepokoi nas pensja niż konkurencja AI
Rynek pracy
Niemcy otwierają się na czterodniowy tydzień pracy
Rynek pracy
Nowy trend: wakacyjne oderwanie od pracy zamiast workation
Rynek pracy
Kolejny, częściowo dobry raport z rynku pracy w USA