Sportowy sposób na integrację pracowników

Zajęcia sportowe są w pierwszej trójce najbardziej popularnych benefitów, czyli dodatkowych świadczeń dla pracowników w polskich firmach – wynika z tegorocznego badania firmy Sedlak & Sedlak, które objęło ponad 3,2 tys. osób. Według niego prawie 43 proc. pracowników może skorzystać z basenu, siłowni czy fitness, które finansuje albo współfinansuje pracodawca.

Nastawienie na wynik

Krajową średnią podwyższają firmy, w których duży udział wśród załogi mają przedstawiciele młodego pokolenia Y. W tej grupie są centra usług dla biznesu zatrudniające już blisko 130 tys. osób, telekomy oraz spółki IT. – Inwestycje w sportowe pasje pracowników pozwalają im rozwijać nie tylko swoją kondycję fizyczną, ale także konkretne cechy i umiejętności. Wytrwałość, motywacja, nastawienie na osiąganie coraz lepszych rezultatów oraz współpraca w grupie – to wartości ważne również z punktu widzenia firmy – przekonuje Maciej Mierzejewski, dyrektor personalny Asseco Poland.

Firma w ubiegłym roku uruchomiła specjalny program marketingu sportowego, który ma m.in. wspierać sportowe pasje pracowników. Bardzo różne, bo w ramach Asseco Active Team działają sekcje biegaczy, triathlonistów, tenisistów, koszykarzy, siatkarzy i piłkarzy halowych.

Według danych ABSL, związku zrzeszającego czołowe firmy z sektora usług dla biznesu, dwie trzecie z nich wspiera aktywność fizyczną pracowników (najczęściej finansując im sportowe benefity, w tym karty Multisport).

– Dzięki treningom pracownicy kształtują w sobie motywację i wytrwałość, a także umiejętności dążenia do celu i pokonywania swoich słabości – twierdzi Sylwia Czechowicz, dyrektor ds. operacji i relacji z klientem w łódzkim Infosys BPO Poland oraz pomysłodawczyni działającej tam amatorskiej drużyny pasjonatów biegania Infosys Run. Drużyna licząca ok. 100 osób wzięła już udział w kilku maratonach i zawodach biegowych.

Kolega z drużyny

Firmową sztafetę wystawia też w zawodach biegowych Luxoft Poland, spółka usług IT, która jest współorganizatorem Kraków Business Run. Na co dzień informatycy w Luxofcie wyżywają się w ramach firmowej ligi tenisa stołowego. – Pracownicy regularnie trenują, aby awansować w rankingu i nie spaść do niższej ligi. Dzięki temu mają szansę poruszać się i aktywnie odpocząć w trakcie pracy – chwali zalety ligi Anna Kosińska, menedżer ds. marketingu w Luxoft Poland.

Coraz więcej firm finansuje też pracownicze inicjatywy związane ze sportami drużynowymi –  doceniają zarówno integracyjne, jak też wizerunkowe atuty takich inicjatyw wzmacniających Employer Branding. Np. T-Mobile Polska wspiera firmowe drużyny rowerowe i biegowe oraz aż trzy pracownicze zespoły piłkarskie, które reprezentują spółkę w rozgrywkach lig biznesowych i specjalnych turniejach.

Całą listę korzyści z drużynowej aktywności wylicza Maciej Panhirsz, menedżer w dziale HR Services w krakowskim Shell Business Service Centre i koordynator piłkarskiego zespołu Shell grającego w Biznes Lidze. Podkreśla, że gra w zespole uczy pracowników skutecznego dążenia do wspólnego celu, zaś rywalizacja z innymi drużynami uczy sprawnej współpracy, także w sytuacjach stresowych.

Z kolei sukcesy – jak na przykład awans do wyższej klasy rozgrywek – wpływają na motywację na boisku i w pracy. – Podczas treningów czy meczów zawodnicy poznają także zainteresowania, pasje i opinie współpracowników, co ułatwia wzajemne zrozumienie w biurze – dodaje Panhirsz.

Gra do wspólnej bramki

Joanna Nowocień, menedżer ds. komunikacji w firmie Capgemini Polska, która wspiera m.in. występy drużyn pracowników w turniejach piłki nożnej czy siatkówki, twierdzi, że takie inicjatywy ułatwiają komunikację i integrację z kolegami z pracy.

Również szef HR w Asseco Poland podkreśla wymiar integracyjny, który niosą wspólne treningi, wyjazdy na zawody czy możliwość kibicowania i celebrowania sukcesów kolegów. – Dlatego też przychylnie patrzymy na wszelkie sporty zespołowe. Umiejętność „gry do wspólnej bramki" jest ważnym czynnikiem sukcesu w firmie, która tak jak Asseco zatrudnia ponad 3 tys. osób ?– dodaje Mierzejewski.