Aktualizacja: 28.07.2015 23:09 Publikacja: 28.07.2015 22:00
Młodzi pracownicy opolskiego Centrum Infrastructure Services Capgemini promują swojego pracodawcę podczas kampanii „#poczuj miętę do Capgemini”, która wzmacnia działania rekrutacyjne firmy
Foto: materiały prasowe
Potenat audytorsko-doradczy, Deloitte kończy już rekrutacje pierwszej grupy pracowników, którzy po wakacjach rozpoczną pracę w Rzeszowie, w międzynarodowym Centrum Usług Wspólnych Deloitte dla Europy Środkowej. W grudniu centrum ma zatrudniać ok. 50–60 osób (w tym młodych absolwentów uczelni), a docelowo ma tam pracować ponad 200 specjalistów ds. finansów, zarządzania ryzykiem, informatyki, księgowości i administracji. Będą obsługiwać spółki Deloitte w 18 krajach Europy Środkowo-Wschodniej.
Kup roczną subskrypcję RP.PL i ciesz się dostępem do The New York Times!
Zyskujesz:
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.
Nieznacznie wzrosła liczba osób tylko z umowami zleceniami. Co szósta tak zatrudniona osoba jest w wieku emeryta...
Niemal wszystkie sektory zanotowały w III kwartale ponowny spadek liczby wolnych miejsc pracy, których było o 19...
Zdaniem aż dziewięciu na dziesięciu pracujących Polaków świąteczne benefity powinny być standardem w każdej firm...
Zdecydowani zwolennicy parytetów płci we władzach firm są w Polsce w mniejszości. I to nawet wśród kobiet. Jedna...
Poczucie bezpieczeństwa może zaważyć na decyzji pracownika, czy będzie szukał dla siebie miejsca gdzie indziej.
W świecie, w którym coraz częściej liczy się wygoda, szybkość i realne korzyści z codziennych wyborów, programy lojalnościowe zyskują na znaczeniu.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
