Dwa lata po szczycie społecznym w Porto: urzeczywistnianie filaru praw socjalnych

W Europie chodzi o ludzi. O pracowników, przedsiębiorstwa i społeczeństwo obywatelskie. Chodzi o zapewnienie równych warunków działania dla obywateli i wszystkich przedsiębiorstw. O tworzenie wysokiej jakości miejsc pracy, które umożliwiają wszystkim samorealizację i zapewniają im godne życie. Chodzi o tworzenie możliwości dla młodszych pokoleń oraz zapewnienie osobom starszym dostępu do wysokiej jakości usług świadczonych w interesie ogólnym, w tym dostępu do domów opieki i opieki długoterminowej.

Chodzi o równość kobiet i mężczyzn, a także o prawa i równe szanse dla wszystkich. O budowanie bardziej zrównoważonej, konkurencyjnej i sprzyjającej włączeniu społecznemu gospodarki i zapewnienie w tych pozytywnych przemianach aktywnej roli dialogu społecznego i rokowań zbiorowych.

Czytaj więcej

Prawo dla Ciebie

Portugalia przejmuje przewodnictwo w UE

Portugalia rozpoczyna 1 stycznia półroczne przewodnictwo w Unii Europejskiej. Najbliższe sześć miesięcy naznaczone będzie pandemią koronawirusa.

Chodzi o zapewnienie uczestnictwa i integracji wszystkich osób, w tym osób z niepełnosprawnościami, osób bezdomnych lub znajdujących się w trudnej sytuacji. Społeczeństwo, w którym nikt nie jest pozostawiony samemu sobie niezależnie od płci, statusu społecznego, wieku, stanu zdrowia, pochodzenia etnicznego, orientacji seksualnej czy pochodzenia.

Zobowiązania z Porto

Dwa lata temu portugalska prezydencja Rady, Komisja Europejska, Parlament Europejski, partnerzy społeczni i społeczeństwo obywatelskie zobowiązali się do konsolidacji zobowiązania podjętego w Göteborgu w ramach europejskiego filaru praw socjalnych oraz do utorowania drogi sprzyjającej włączeniu społecznemu, zrównoważonej, sprawiedliwej i sprzyjającej zatrudnieniu odbudowie gospodarczej. Jednocześnie uznali oni, że realizacja tych zobowiązań powinna być prowadzona zarówno na poziomie Unii, jak i państw członkowskich, w ramach ich odpowiednich kompetencji.

W ramach zobowiązania społecznego z Porto i deklaracji z Porto realizowana jest agenda europejska, wraz z odnowieniem europejskiej umowy społecznej i wyrażeniem zobowiązania do dalszego opracowywania innowacyjnych i inkluzywnych rozwiązań, aby stawić czoła obecnym i przyszłym wyzwaniom.

Na początku 2022 r., w czasie, gdy wdrażanie krajowych planów odbudowy i zwiększania odporności zaczęło sprzyjać odbudowie gospodarczej i społecznej po wstrząsie pandemicznym, rosyjska inwazja na Ukrainę ponownie doprowadziła do wojny w Europie.

Nadal nie jesteśmy w stanie ocenić pełnych skutków rosyjskiej wojny napastniczej w Ukrainie, zwłaszcza dla osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji w naszych społeczeństwach. Ten okrutny i nielegalny akt wzmocnił jednak więzi solidarności między Europejczykami i zmusił nas do znalezienia odpowiedzi w strategicznej debacie na temat wpływu Europy na świecie. Nadszedł czas, by przedyskutować miejsce europejskiego modelu społecznego i naszej wspólnej polityki społecznej w szerszej i silniejszej Europie.

Wyzwania stojące przed projektem europejskim

Unia Europejska stoi dziś również w obliczu poważnych wyzwań strukturalnych związanych z transformacją ekologiczną i cyfrową, zmianami demograficznymi, stale zmieniającym się światem pracy oraz utrzymującymi się nierównościami i ubóstwem, którym towarzyszy niepokojąca erozja klasy średniej. Te wyzwania strukturalne dotyczą nie tylko państw Unii, ale również tych, których wysiłki i ambicje mają na celu przyłączenie się do europejskiego projektu.

W tym kontekście odbywające się dziś, w drugą rocznicę szczytu społecznego w Porto, Forum Społeczne – mająca miejsce co dwa lata inicjatywa promowana przez rząd Portugalii przy wsparciu Komisji Europejskiej, w ścisłej współpracy z Parlamentem Europejskim, z udziałem partnerów społecznych i społeczeństwa obywatelskiego – jest okazją do zintensyfikowania debaty na temat znaczenia społecznego wymiaru projektu europejskiego.

Podczas Forum uznano nasz model społeczny za atut na szczeblu globalnym oraz podkreślono – w ramach Europejskiego Roku Umiejętności – w jaki sposób solidne polityki w zakresie umiejętności, kształcenia i szkolenia mogą przyczynić się do poprawy zatrudnienia i szybszej integracji na rynku pracy oraz do wspierania włączenia społecznego, a tym samym do zwiększenia odporności i konkurencyjności gospodarki i społeczeństwa UE. Zastanawiano się również, w jaki sposób korzystać z najodpowiedniejszych narzędzi, przy jednoczesnym poszanowaniu zasady pomocniczości i ograniczeniu obciążeń administracyjnych dla małych i średnich przedsiębiorstw.