Rezerwista aktywny jak prawdziwy żołnierz

Dziś rusza nabór do Narodowych Sił Rezerwowych (NSR), czyli ochotniczych uzupełnień dla jednostek wojskowych, które mogą być wykorzystane w kryzysowych sytuacjach, np. klęsk żywiołowych.

Wojsko ma przyjąć w tym roku 10 tys. ochotników, a w 2011 r. ma być ich już 20 tys. Do dyspozycji jest szeroki wybór specjalności zawodowych, które obejmują 3282 grupy stanowisk (m. in. kierowcy, mechanicy, kucharze, psycholodzy, lekarze). Przewiduje się, że w korpusie szeregowych obsadzonych ochotnikami zostanie 8428 stanowisk, w korpusie podoficerów 1190, a w korpusie oficerów 382 stanowiska.

[srodtytul]Do WKU[/srodtytul]

Ze względu na rozmieszczenie jednostek wojskowych w Polsce liczba oferowanych stanowisk NSR jest zróżnicowana. Na przykład w Szczecinie wynosi 1882 stanowiska, w Zielonej Górze 1131, w Gdańsku 1030, w Olsztynie i Warszawie ok. 1000 stanowisk. Najmniej oferuje administracja wojskowa w Kielcach i Białymstoku: 28 stanowisk. Chętni jednak nie są związani miejscowo i mogą się zgłaszać nawet do odległych jednostek.

– Kandydat do służby w NSR może się ubiegać o kontrakt w każdej jednostce na terenie całego kraju, tam gdzie znajduje się interesujące go stanowisko, jeżeli tylko posiada wymagane do objęcia go kwalifikacje. Informacja o wszystkich rodzajach dostępnych stanowisk NSR w poszczególnych jednostkach wojskowych znajduje się w Internecie w wyszukiwarce [link=http://www.szukajnsr.wp.mil.pl/]www.szukajnsr.wp.mil.pl[/link] – mówi pułkownik Sylwester Michalak, rzecznik Sztabu Generalnego.

W tym roku do NSR przyjmowani będą rezerwiści, którzy pełnili wcześniej czynną służbę wojskową. Od początku 2011 r. o przyjęcie będą mogły się ubiegać także osoby nieposiadające przeszkolenia wojskowego, które odbędą służbę przygotowawczą. Żołnierze z rezerwy podpisują kontrakty, które mogą trwać od dwóch do sześciu lat. Można je przedłużać, jednak łączny czas służby nie może wynieść więcej niż 15 lat.

[srodtytul]Nikt nie straci[/srodtytul]

W czasie kontraktu żołnierz może być wzywany na ćwiczenia albo jeżeli będzie taka potrzeba, do pełnienia służby okresowej. Każdy żołnierz NSR będzie musiał realizować roczny program szkolenia w wymiarze do 30 dni w roku, oprócz tego może być wzywany na ćwiczenia.

[b]Za czas poświęcony armii żołnierz otrzyma wynagrodzenie. Jeżeli jest ono niższe od tego, które ma w cywilu, będzie też otrzymywał wyrównanie. [/b]

Ochotnicy na co dzień funkcjonujący w cywilu najczęściej są etatowymi pracownikami. Jednak fakt, że wchodzą w skład NSR, daje im szczególne uprawnienia pracownicze. Do najważniejszych należy ochrona przed wypowiedzeniem i utratą pracy.

– W okresie pozostawania na przydziale kryzysowym stosunek pracy z żołnierzem rezerwy będącym pracownikiem nie będzie mógł być wypowiedziany ani rozwiązany. Przepisy te nie mają jednak zastosowania do umów o pracę zawartych na okres próbny, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy ani też gdy pracodawca rozwiąże umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika oraz w razie ogłoszenia upadłości, likwidacji zakładu lub zwolnień grupowych – wylicza Sylwester Michalak.

Pracodawca będzie musiał dawać wolne członkowi NSR, a wojsko będzie mu rekompensowało koszty zatrudnienia zastępcy.

masz pytanie, wyślij e-mail do autora[mail=t.zalewski@rp.pl]t.zalewski@rp.pl[/mail]

[ramka][b]Kto podpisze kontrakt[/b]

[b]Wojsko podpisze kontrakt z rezerwistą, jeżeli ten spełnia łącznie następujące warunki:[/b]

- posiada orzeczenie wojskowej pracowni psychologicznej o braku przeciwwskazań do pełnienia czynnej służby wojskowej,

- nie był przeznaczony do służby zastępczej,