Z raportu wynika, że polskie kobiety zarabiają średnio o 22,1 proc. mniej od mężczyzn. Nasz kraj znalazł się mniej więcej w środku zestawienia danych o nierówności płci pod względem wynagrodzenia w 20 krajach. Największa różnica w płacach występuje w Brazylii (38,5 proc.), a najmniejsza w Danii (12,1 proc.).
Panie pracujące w sektorze publicznym zarabiają o 19,9 proc. mniej niż ich koledzy. Najlepiej radzą sobie kobiety zatrudnione w rolnictwie, budownictwie i produkcji (zarobki niższe o 16,6, proc.), a najgorzej – pracownice usług komercyjnych (25,4 proc.)
Ciekawe jest jednak to, że wiek nie pogłębia dyskryminacji płacowej kobiet w Polsce. Zależność między wiekiem a płacami można bowiem zaobserwować w większości badanych krajów. W Finlandii kobieta w wieku 16-24 lata zarabia zaledwie 11 proc. mniej niż mężczyzna, a w wieku 55-64 lata ta dysproporcja wynosi już ponad 27 proc.
[link=http://www.ituc-csi.org/IMG/pdf/GAP-09_EN.pdf]Cały raport ITUC[/link]
Raport raportu Międzynarodowej Konfederacji Związków Zawodowych (ITUC) powstał na podstawie danych fundacji [link=http://www.wageindicator.org/]WageIndicator[/link].
