Relacje kosztów zagranicznych urlopów do potrzebnego dla ich sfinansowania czasu pracy wyliczono w raporcie największego polskiego multiagenta turystycznego –Travelplanet.pl oraz firmy doradztwa HR Sedlak & Sedlak. Wynika z niego, że w ciągu ostatnich 5 lat średni koszt rezerwacji (wydatki na wyjazd dwóch osób z dzieckiem) wzrósł z niecałych 4700 zł do ok. 5500 zł. - Według statystyk rezerwacyjnych, polscy turyści najchętniej wybierają letni wypoczynek w hotelach 4-gwiazdkowych ze śniadaniami i obiadokolacjami lub wyżywieniem w wersji all inclusive – informuje dyrektor marketingu Travelplanet.pl, Radosław Damasiewicz. Tego lata taki standard wypoczynku zarezerwowało 46,2 proc. polskich turystów wyjeżdżających z biurami podróży.
Taki rodzaj wypoczynku kosztuje średnio 2,7 tys. zł od osoby, choć najtańsze oferty mogą zejść z ceną do 1,7 tys. zł. Według raportu TRavelplanet.pl oraz Sedlak & Sedlak, osoby pracujące jako pomocnicy budowlani, sprzedawcy, pracownicy produkcji, monterzy elementów w procesie produkcji, konfekcjonerzy czy doradcy klienta pracujące w przemyśle lekkim, budownictwie, administracji, bankowości, usługach, także specjaliści budowlani i kierownicy placówek kulturalnych na takie tygodniowe wakacje muszą pracować ok. miesiąca. Analitykom baz danych, specjalistom ds. serwisów czy testerom oprogramowania wystarczą dwa tygodnie. Dyrektorzy z branży energetyki lub handlu pokryją koszty w tydzień.
W przypadku wyższego standardu – hotelu 5-gwiazdkowego w systemie all inclusive – trzeba pracować dłużej. Jeszcze więcej czasu pochłonie zarabianie pieniędzy na wycieczki egzotyczne, np. na Karaibach lub w południowej Afryce. Przykładowo operator linii produkcyjnej potrzebuje na sfinansowanie takiego wyjazdu od 77 do 92 dni, za to dyrektorzy w branży telekomunikacyjnej czy segmencie IT – do dwóch tygodni.
Na rosnącą popularność wakacji za granicą ma wpływ to, że wynagrodzenia rosną szybciej niż ceny wycieczek. Dla przeciętnego Kowalskiego wyjazd na zagraniczne wakacje jest zdecydowanie bardziej dostępny niż jeszcze kilka czy kilkanaście lat temu – twierdzi redaktor naczelny portalu wynagrodzenia.pl, Tomasz Staśkiewicz. Okazuje się, że nawet pracownicy zarabiający na poziomie płacy minimalnej pracują na najtańszą opcję zagraniczną 23,5 dnia. Przy tym znaczący wpływ na to jak długo zarabia się na urlop ma branża, staż pracy oraz województwo. - Jeśli spojrzymy na szeregowych pracowników pracujących w różnych branżach, to na wyjazd w wersji budżetowej pracują ok. 3 tygodni. Natomiast specjaliści w tym samym czasie zarobią już na europejskie wakacje w hotelu 4-5-gwiazdkowym – dodaje Staśkiewicz.
