Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Czytaj, to co ważne.
Reklama
Wielkie wyzwanie przekwalifikowania przed polskimi firmami
Rozwój cyfryzacji i automatyzacja pogłębią problemy pracodawców z niedoborem osób o potrzebnych kwalifikacjach. Rozwiązaniem są inwestycje w przekwalifikowanie pracowników, co robi na razie tylko 7 proc. dużych firm.
- Bez Wielkiego Reskillingu polskich przedsiębiorców czekają ogromne problemy związane z zachowaniem konkurencyjności - twierdzą Beata Jarosz i Joanna Pruszyńska-Witkowska, założycielki szkoły programowania i kompetencji cyfrowych online Future Collars, komentując wyniki raportu przygotowanego wspólnie z ICAN Institute. Raport podsumowuje wyniki badania, które objęło 300 specjalistów HR z dużych firm - pokazując stan ich świadomości dotyczącej reskillingu i upskillingu, czyli przekwalifikowania i podwyższania kwalifikacji pracowników.
Reklama
Praca
Tradycyjna kariera traci blask. Na czym dziś zależy pracownikom?
Na czele polskiej listy wyznaczników sukcesu zawodowego pozostaje atrakcyjne wynagrodzenie, ale już niekonieczni...
Praca
InPost stawia na rozwój menedżerek
Warto wzmacniać pozycję kobiet-liderek w biznesie, by zyskiwały one, a jednocześnie firma, z którą są związane -...
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Początek wakacji to start intensywnego sezonu urlopowego polskich pracowników, którzy latem najczęściej decydują...
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Kobiety częściej niż mężczyźni pracują blisko domu. Nie dojeżdża lub ma do pokonania mniej niż 5 km prawie połow...
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Napięcia geopolityczne i zaburzenia w globalnej wymianie handlowej ograniczą w tym roku tempo wzrostu zatrudnien...
