Praworządność nie lubi dróg na skróty. Nawet jeśli zakładanym celem ma być eliminowanie nadużyć związanych ze sferą prawa pracy.
Ministerialny projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) przewiduje wyposażenie tej instytucji w kompetencję do wydawania decyzji administracyjnych o „przekształceniu” nieprawidłowo zawartych umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Formalnie rzecz biorąc, nie są to wprawdzie decyzje o „przekształceniu”, lecz o „stwierdzeniu istnienia” stosunku pracy, jednak stosowanie tego pierwszego, bardziej obrazowego zwrotu nie wydaje się żadnym nadużyciem, ze względu na przewidzianą w projekcie natychmiastową wykonalność decyzji PIP.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
