Wspierany przez Rafała Brzoskę i Michała Sołowowa think tank zarzuca PIP instrumentalne wykorzystanie narzędzi nadzoru. Ostrzega przed „śmiercią cywilną” p...
Główny inspektor pracy opublikował pierwsze, wydane po reformie PIP, interpretacje indywidualne. Dotyczą m.in. pośrednictwa pracy tymczasowej, usług inform...
8 lipca 2026 r. weszła w życie reforma Państwowej Inspekcji Pracy, a wraz z nią przepisy nadające inspekcji uprawnienia do zamiany pozornych umów cywilnopr...
Pracodawca, który nie wyznaczy pracownikom dnia wolnego za święto 15 sierpnia popełnia wykroczenie, które zagrożone jest karą grzywny od 2 do 60 tys. zł -...
Reforma inspekcji pracy jest przykładem legislacyjnego kompromisu. Powstają z konieczności pogodzenia sprzecznych interesów, politycznych oczekiwań i ogran...
Osoba, wobec której ustalono istnienie stosunku pracy, nie uzyska na podstawie decyzji świadczeń za okres wcześniejszej współpracy. Ich dochodzenie nadal b...
Po długiej chorobie z niezdolnym do pracy można rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, nawet gdy brakuje mu nie więcej niż cztery lata do osiągnięcia w...
Lipiec był drugim z rzędu miesiącem, gdy liczba ogłoszeń na największych portalach pracy przebiła poziom z poprzedniego roku. Nadal jednak nad planami firm...
Do końca lipca, czyli w ciągu niespełna miesiąca od wejścia w życie nowych uprawnień PIP, wpłynęły do niej 502 skargi na pozorne umowy cywilnoprawne – wyni...
Nowe rozporządzenie BHP nakłada na firmy obostrzenia w czasie upałów, ale zostawia nieostrą furtkę: powołanie się na „względy technologiczne”. Czym właściw...
