Reklama
Rozwiń
Reklama

Opłacalna różnorodność w firmach

Poprawa atmosfery w firmie i wzmocnienie jej wizerunku to główne korzyści z różnorodnych pracowników.

Publikacja: 24.05.2016 22:00

Foto: 123RF

Na trzecim miejscu wśród pozytywnych skutków związanych z wdrażaniem różnorodności w miejscu pracy znalazło się przyciąganie talentów i utrzymanie utalentowanych pracowników – wynika z tegorocznego badania Forum Odpowiedzialnego Biznesu, którego wyniki zaprezentowano we wtorek, podczas obchodów III Ogólnopolskiego Dnia Różnorodności.

Zorganizowało je Forum Odpowiedzialnego Biznesu – koordynator Karty Różnorodności w Polsce. „Rzeczpospolita" była partnerem medialnym imprezy, której celem jest promocja zarządzania różnorodnością i działań antydyskryminacyjnych w biznesie.

4 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.

Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.

Kliknij i poznaj szczegóły oferty

Reklama
Praca
Dyrektywa UE ma poprawić warunki pracy milionów osób. Kiedy wprowadzi ją Polska?
Praca
Wielka reforma systemu służby cywilnej USA. Donald Trump zacieśnia kontrolę
Praca
Między technologiami i komfortem pracowników
Praca
Świetny specjalista, fatalny szef. W tę pułapkę wpada wiele polskich firm
Materiał Promocyjny
Historyczne śródmieście Gdańska przyciąga klientów z całego kraju
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama