Popandemiczne niepokoje pracowników

Największym problemem przed powrotem do firmy po miesiącach zdalnej pracy jest proszenie o podwyżkę. A kandydaci do pracy najczęściej szukają w sieci opinii pracowników Amazona.

Aktualizacja: 31.07.2021 08:53 Publikacja: 31.07.2021 07:30

Popandemiczne niepokoje pracowników

Foto: AdobeStock

Ponieważ dla wielu zbliża się do stałego powrotu do biura po prawie 18 miesiącach w domu, z pewnością pojawi się pewien niepokój. Z tego powodu eksperci z The Knowledge Academy starali się zidentyfikować największe problemy w miejscu pracy. Wykorzystano Ahrefs do znalezienia comiesięcznych globalnych wyszukiwań Google pod kątem typowych obaw związanych z miejscem pracy.

Największym problemem było proszenie o podwyżkę. co miesiąc takie zapytanie to 19 050 wyszukiwań w Google na całym świecie. Wielu uważa, że negocjacje płacowe są trudnym i niedostępnym tematem. Oto sugestia Talveera Sandhu z Akademii Wiedzy, jak grzecznie i skutecznie poprosić o podwyżkę. - Rozmawiając z szefem – skup się na celach i wartościach firmy. Podaj przykłady, w jaki sposób osiągnąłeś i przekroczyłeś te cele, a następnie grzecznie poproś o omówienie dostosowania wynagrodzenia w oparciu o twoje wyjątkowe wysiłki.

Tylko 79 zł za pół roku czytania.

O tym, jak szybko zmienia się świat. Czy będzie pokój na Ukrainie. Co się dzieje w kraju przed wyborami. Teraz szczególnie warto wiedzieć więcej. Wyjaśniamy, tłumaczymy, inspirujemy.

Teraz do subskrypcji półrocznej i rocznej – bezpłatny dostęp do Nexto Premium na miesiąc
Praca
Motywacyjna marchewka może być ciężkostrawna
Materiał Promocyjny
Berlingo VAN od 69 900 zł netto
Praca
Kto będzie lepszym szefem: człowiek czy robot? Badania nie pozostawiają wątpliwości
Praca
Pochwała? Tylko okazjonalnie, a nagroda jeszcze rzadziej
Praca
Wsłuchujemy się w głos pracowników
Materiał Promocyjny
Warunki rozwoju OZE w samorządach i korzyści z tego płynące
Praca
Rola HR nie kończy się na zatrudnieniu
Materiał Promocyjny
Suzuki Moto Road Show już trwa. Znajdź termin w swoim mieście