Spowolnienie gospodarcze sprawiło, że tego lata młodym ludziom może być trudniej  zarobić podczas stażu. Według   grupy Pracuj tylko co trzeci pracodawca, który opublikował profil w jej tegorocznym „Przewodniku Praktyki", oferował płatne staże.

Najczęściej zapewniają je firmy, które prowadzą starannie zaplanowane programy praktyk. Jednak zwykle nie są  one przedsięwzięciem na dużą skalę. Pracodawcy ograniczają liczbę uczestników do kilku– kilkunastu  osób.

Podobnie jest w Programie Kariera organizowanym od dziesięciu lat przez Polską Radę Biznesu. W tegorocznej edycji dwu-, trzymiesięcznych płatnych staży dla studentów i absolwentów członkowie PRB  (m.in. Adamed, Bakalland, PZU) przyjmą ok. 45–50 starannie wyselekcjonowanych talentów.

2000 zł miesięcznie (brutto) może zarobić uczestnik Programu Kariera

Marian Owerko, wiceprezes  PRB i szef Bakallandu, podkreśla, że laureaci programu  mogą liczyć na kontakt z prawdziwymi biznesowymi zadaniami, trudnymi decyzjami, uczestnictwem w negocjacjach i ważnych projektach. Na koniec stażu jest dzień wykładowy, który daje szansę do bezpośrednich rozmów ze znanymi przedsiębiorcami.

Dla Eweliny Haraburdy, która po ubiegłorocznym stażu  w Bakallandzie dostała tam ofertę pracy, istotnym atutem programu był indywidualnie opracowany plan praktyk. – Dzięki temu można nie tylko obserwować, jak funkcjonują najlepsze polskie firmy, ale także czynnie uczestniczyć w ich działalności – twierdzi laureatka dziewiątej edycji programu.

Co zrobić, by po stażu dostać ofertę pracy? Przedsiębiorcy i uczestnicy Programu Kariera są tu zgodni: najważniejsze jest zaangażowanie stażysty, jego chęć rozwoju i kreatywność. Ewelina Haraburda dodaje, że w trakcie stażu należy wyjść z własną inicjatywą, wykazać się aktywnością.

„Rzeczpospolita" jest partnerem medialnym Programu Kariera i organizatorem akcji „Biznes wspiera młodych".  Wspólnie ze środowiskiem biznesowym, które reprezentuje patron akcji – Polska Rada Biznesu – chcemy wypracować rekomendacje, jak efektywnie walczyć z bezrobociem wśród młodych ludzi i jak zatrzymać ich emigrację.