Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Reklama
Otwarty rynek tworzy lepsze warunki dla niepełnosprawnych
W „zwykłych" firmach osoby z niepełnosprawnościami mogą więcej zarobić, mają też większe szanse na awans i podnoszenie kompetencji. To ważne wskazówki dla polityki zatrudnienia.
Ogólna ocena poziomu satysfakcji z pracy wśród osób z niepełnosprawnościami wynosi 3,72 na skali od 1 (bardzo niski) do 5 (wysoki) – pokazują wyniki pierwszego w Polsce badania „Barometr skutecznej aktywizacji", nad którym „Rzeczpospolita" objęła patronat medialny.
W badaniu przeprowadzonym przez Fundację Aktywizacja poza obiektywnymi parametrami zatrudnienia (wynagrodzenia, rodzaj umowy itp.) pytano też osoby z niepełnosprawnościami o ocenę poszczególnych obszarów pracy, takich jak płace, warunki pracy (np. dostęp do urlopu, BHP,), relacje w firmie czy wpływ pracy na ich życie i aktywność społeczną. Jak dowodzą wyniki barometru, osoby z z niepełnosprawnościami są stosunkowo zadowolone z pracy, którą wykonują, i większość z nich nie planuje zmiany zatrudnienia. Na tę ogólną ocenę nie wpływa w widoczny sposób kwestia niskich zarobków i dość ograniczonych możliwości rozwoju.
Reklama
Praca
AI zmienia już pracę specjalistów i menedżerów
Prawie trzy czwarte pracowników na świecie, w tym w Polsce, wspiera się narzędziami sztucznej inteligencji w pra...
Materiał Promocyjny
W poszukiwaniu nowego pokolenia prezesów: dlaczego warto dbać o MŚP
Dlaczego działalność małych i średnich przedsiębiorstw ma znaczenie. Wpływ przejęć MŚP na lokalne społeczności.
Praca
Samotność niszczy gospodarkę po cichu. Pracownicy dotknięci poczuciem izolacji
Technologie są motorem rozwoju, ale mają też mroczną stronę. Cyfryzacja, praca zdalna i AI negatywnie wpływają n...
Praca
Zbyt rzadko czujemy się w pracy doceniani, zbyt często dyskryminowani
Tylko nieco ponad dwie piąte aktywnych zawodowo Polaków uważa, że firmy doceniają ich wkład. Natomiast prawie po...
Praca
Wyższe normy etyczne firm nie zawsze chronią pracowników
Chociaż najnowsze badania wskazują na znaczną poprawę standardów w działalności polskich przedsiębiorstw, to nad...
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Rozbudowa szybkich sieci ładowania jest szczególnie ważna dla wzrostu sprzedaży samochodów ciężarowych, bez których trudno myśleć o dekarbonizacji – ocenia Małgorzata Kulis, dyrektor zarządzająca Volvo Trucks Polska.
Praca
Menedżerowie przeceniają zaangażowanie pracowników
Podczas gdy ponad połowa szefów dużych firm w Europie żyje w przekonaniu o pełnym zaangażowaniu swych podwładnyc...
Materiał Promocyjny
Prawnik 4.0 – AI, LegalTech, dane w codziennej praktyce
Jak LegalTech i AI realnie zmieniają pracę prawnika – od automatyzacji dokumentów i analizy danych po obsługę klienta i przygotowanie do procesów sądowych.
