– 250 zł na dziecko niepełnosprawne lub z orzeczonym znacznym stopniem niepełnosprawności, nie więcej jednak niż 500 zł na wszystkie dzieci.
Z TYTUŁU URODZENIA DZIECKA – jednorazowy, w kwocie 1000 zł. Należy się matce lub ojcu albo opiekunowi prawnemu lub faktycznemu. Wniosek o ten dodatek można składać do ukończenia przez dziecko pierwszego roku życia.
PODCZAS URLOPU WYCHOWAWCZEGO – 400 zł miesięcznie na dziecko dla matki, ojca, opiekuna faktycznego lub prawnego, jeśli są uprawnieni do urlopu wychowawczego.
Wypłaca się go nie dłużej niż przez 24 miesiące, a gdy sprawują opiekę nad więcej niż jednym dzieckiem urodzonym podczas jednego porodu – do 36 miesięcy. Jeśli dziecko ma orzeczoną niepełnosprawność albo znaczny stopień niepełnosprawności – do 72 miesięcy.
Dodatek nie przysługuje, jeśli osoba uprawniona:
– bezpośrednio przed uzyskaniem prawa do urlopu wychowawczego była zatrudniona krócej niż sześć miesięcy,
– podjęła lub kontynuuje zatrudnienie lub inną pracę zarobkową w czasie urlopu wychowawczego,
– w czasie tego urlopu pobiera zasiłek macierzyński.
Dodatek nie należy się także, gdy dziecko przebywa w placówce zapewniającej całodobową opiekę przez co najmniej pięć dni w tygodniu albo w żłobku, przedszkolu oraz gdy z innych powodów nie jest sprawowana osobista opieka nad dzieckiem.
Wyjątek: dodatek na dzieci, które mają orzeczoną niepełnosprawność i uczęszczają do żłobka lub przedszkola z powodów terapeutycznych.
Z TYTUŁU ROZPOCZĘCIA ROKU SZKOLNEGO – jednorazowy w wysokości 100 zł na dziecko. Przysługuje matce lub ojcu, opiekunowi faktycznemu albo prawnemu dziecka, a także osobie uczącej się.
DLA UCZĄCYCH SIĘ POZA DOMEM – wynosi 90 zł, gdy dziecko mieszka poza domem (w bursie, internacie, na stancji), w innej miejscowości, w której jest szkoła ponadgimnazjalna lub artystyczna. Dodatek dostanie także dziecko niepełnosprawne uczące się w szkole podstawowej lub gimnazjum w innej niż jego dom miejscowości; wynosi 50 zł, gdy dziecko dojeżdża do innej miejscowości, w której jest szkoła ponadgimnazjalna.
Nie trzeba dokumentować ponoszonych kosztów na zamieszkanie w innej miejscowości bądź dojazdów do niej.
Z TYTUŁU KSZTAŁCENIA I REHABILITACJI – przysługuje na dziecko:
– do ukończenia 16 lat, jeśli ma orzeczenie o niepełnosprawności,
– od 16 do 24 lat, jeśli ma orzeczenie o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności. Wynosi:
– 60 zł na dziecko do 5 lat,
– 80 zł na dziecko od 5 do 24 lat.
Przysługuje matce lub ojcu, opiekunowi faktycznemu albo prawnemu dziecka a także osobie uczącej się.[/ramka]
[ramka][b]Gdy w rodzinie jest niepełnosprawny[/b]
ZASIŁEK PIELĘGNACYJNY
Wynosi 153 zł miesięcznie. To świadczenie, które nie zależy od wysokości dochodów rodziny. Przysługuje: niepełnosprawnemu dziecku; niepełnosprawnemu powyżej 16 lat z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności; niepełnosprawnemu powyżej 16 lat z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, pod warunkiem że niepełnosprawność powstała przed ukończeniem 21 lat; osobie, która ukończyła 75 lat.
Nie dostaną go osoby: przebywające w instytucji zapewniającej całodobowe utrzymanie, jeżeli pobyt tych osób i świadczenia tej instytucji częściowo lub w całości finansowane są z budżetu państwa albo z NFZ; uprawnione do dodatku pielęgnacyjnego.
ŚWIADCZENIE PIELĘGNACYJNE
Wynosi 420 zł miesięcznie. Dochód na osobę w 2007 r. nie może przekroczyć 583 zł.
Przysługuje matce lub ojcu dziecka albo opiekunowi faktycznemu, jeśli nie podejmują lub zrezygnują z zatrudnienia bądź innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad dzieckiem. Nie ma tu ograniczenia wieku dziecka, może mieć więcej niż 18 lat.
Dziecko to musi mieć: orzeczenie o niepełnosprawności, ze wskazaniami stałej lub długotrwałej opieki z uwagi na ograniczoną możliwość samodzielnej egzystencji oraz koniecznością stałego współudziału opiekuna dziecka w jego leczeniu, rehabilitacji i edukacji, albo orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności.
Świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje, jeżeli:opiekujący się ma ustalone prawo do zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego, zasiłku stałego, renty socjalnej, emerytury lub renty; dziecko wymagające opieki pozostaje w związku małżeńskim lub zostało umieszczone w rodzinie zastępczej albo przebywa w placówce zapewniającej całodobową opiekę przez co najmniej pięć dni w tygodniu (z wyjątkiem zakładów opieki zdrowotnej); gdy już ktoś w rodzinie ma prawo do wcześniejszej emerytury na to dziecko, do dodatku z tytułu opieki nad dzieckiem w czasie urlopu wychowawczego albo do świadczenia pielęgnacyjnego na to lub na inne dziecko w rodzinie.[/ramka]