Czasem lepszy zasiłek niż stypendium szkoleniowe

Urzędy pracy zmagają się z nowymi zasadami udzielania wsparcia dla osób kierowanych na szkolenia finansowane z Funduszu Pracy (dla bezrobotnego są one bezpłatne). Przed 1 lutego uczestnik otrzymywał dodatek szkoleniowy w wysokości 20 proc. zasiłku, czyli 110,40 zł (osoby do 25. roku życia – stypendium szkoleniowe w wysokości 40 proc. zasiłku). Jeśli podnoszący kwalifikacje miał prawo do zasiłku dla bezrobotnych, to go zachowywał, a zyskiwał ów dodatek.

[srodtytul]Taka sama pomoc[/srodtytul]

Od 1 lutego 2009 r. – po wejściu w życie [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=BD7EF4E5826984CEF6738BD545789670?id=269029]nowelizacji ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (DzU nr 69, poz. 415 ze zm.)[/link] – zasady się zmieniły. Bezrobotny za okres uczestnictwa w szkoleniu trwającym co najmniej 150 godzin otrzymuje stypendium w wysokości 100 proc. zasiłku, czyli 551,80 zł.

Niektórzy bezrobotni dostają stypendium w wysokości 120 proc. zasiłku, czyli 662,20 zł. Chodzi o tych z wykształceniem gimnazjalnym lub niższym, bez kwalifikacji zawodowych, powyżej 50. roku życia oraz z prawem do zasiłku. O wysokości stypendiów szkoleniowych w tym roku przesądza art. 22 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=04A2F5B6DDB889A8CF855ACA85952BF6?id=296887]ustawy z 19 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (DzU nr 6 poz. 33)[/link].

Nowelizacja miała zachęcić do podnoszenia kwalifikacji, zdobywania nowych zawodów. Rzeczywiście, dla tych, którzy nie mają prawa do zasiłku dla bezrobotnych, obecne zasady są korzystniejsze. Inaczej z tymi, którzy mają do niego prawo.

[srodtytul]Przeliczenie na godziny[/srodtytul]

Osobom otrzymującym stypendium zasiłek nie przysługuje. Ale stypendium w pełnej wysokości należy się tylko wtedy, gdy kurs trwa co najmniej 150 godzin w miesiącu. Przy takim szkoleniu – tak jak dotychczas – bezrobotny dostaje w sumie 120 proc. zasiłku. Powyżej 150 godzin zwykle trwają szkolenia na sprzedawcę/fakturzystę, fryzjerskie, kosmetyczne.

Jak wyjaśnia Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, gdy miesięczny wymiar godzin szkolenia jest niższy, wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie (tak wynika z art. 41 ust. 3 ustawy o promocji zatrudnienia). Jeśli bezrobotny ma prawo do zasiłku, a miałby wziąć udział w szkoleniu o wymiarze np. 75 godzin miesięcznie, to otrzymywane przez niego wsparcie okaże się o 40 proc. niższe. Może go to zniechęcić do tego typu aktywizacji. Tak krótkie są np. szkolenia ADR (na przewóz materiałów niebezpiecznych) lub dające uprawnienia elektryczne SEP. Zasada budzi więc wątpliwości.

– [b]Nie możemy działać na niekorzyść bezrobotnego. Czekamy na interpretację MPiPS, czy w takiej sytuacji można np. za pół miesiąca zapłacić zasiłek, a za pół – proporcjonalną wysokość stypendium. [/b]Tymczasem chcemy zaproponować szkolenia, których program przewiduje powyżej 150 godzin w miesiącu. Prawdopodobnie będziemy łączyć kursy – zapowiada Artur Kudzia, zastępca dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kielcach.

– Zwykle nasi klienci chcą się szkolić. Ale mamy możliwość wykreślenia z rejestru bezrobotnego, który uchyla się od aktywizacji. Wtedy nie dostanie ani zasiłku, ani stypendium. Szkolenie staje się więc propozycją nie do odrzucenia – mówi Jerzy Bartnicki, dyrektor PUP w Kwidzynie.

Od 2010 r. wysokość stypendiów szkoleniowych zmieni się kolejny raz – na korzyść zainteresowanych. Będą obowiązywać dwie kwoty zasiłku dla bezrobotnych: 717 zł przez pierwsze trzy miesiące a przez kolejne – 563 zł. Wysokość stypendiów będzie odnoszona do tej wyższej kwoty.