Świadczenie przedemerytalne: ile można dorobić by go nie stracić

Pobieram świadczenie przedemerytalne w wysokości 991 zł brutto. Zostałam członkiem Rady Nadzorczej spółdzielni mieszkaniowej. Pobierać będę wynagrodzenie z tego tytułu. Ile maksymalnie może wynieść to wynagrodzenie, abym w dalszym ciągu pobierała świadczenie w pełnej wysokości?

– pyta czytelniczka

Świadczenie przedemerytalne jest ustalane na podstawie ustawy z 30 kwietnia 2004 r. Jest co roku waloryzowane. Od 1 marca 2014 r. wynosi 991,39 zł brutto.

Taką kwotę dostanie także świadczeniobiorca, który dorabia, ale jego zarobki nie przekraczają pewnego limitu. Jego przekroczenie będzie skutkować zmniejszeniem świadczenia. Przekroczenie jeszcze innego progu spowoduje natomiast zawieszenie prawa do świadczenia - ZUS przestanie je wypłacać. Pobierający świadczenie przedemerytalne ma obowiązek niezwłocznie zawiadomić ZUS o podjęciu i wysokości przychodu , a po upływie roku kalendarzowego musi złożyć zaświadczenie o jego wysokości w poprzednim roku kalendarzowym.

Limity zarobków ogłasza ZUS

Limity dodatkowych przychodów dla osoby pobierającej świadczenie przedemerytalne zależą od przeciętnego wynagrodzenia w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji, ogłoszonego przez Prezesa GUS do celów emerytalnych. Jeżeli kwota przychodu przekracza 25 proc., ale nie przekracza 70 proc. tego wynagrodzenia, świadczenie przedemerytalne zostanie wypłacone, ale w mniejszej wysokości. O ile mniejszej? O tyle, ile wyniesie przekroczenie limitu. Jednak i tu obowiązuje próg zmniejszenia, bo świadczeniobiorca musi otrzymać pewną gwarantowaną kwotę. Jeśli natomiast przychód osiągany przez świadczeniobiorcę przekroczy 70 proc. wspomnianego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, to prawo do świadczenia ulegnie zawieszeniu na cały okres rozliczeniowy.

Nie trzeba samemu obliczać limitów dodatkowych przychodów, których przekroczenie powoduje zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia przedemerytalnego. Są one ogłaszane przez Prezesa ZUS w Monitorze Polskim, przynajmniej na 7 dni roboczych przed ich wejściem w życie. A obowiązują przez rok - od 1 marca do końca lutego następnego roku.

W 2013 r. przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej wyniosło 3.650,06 zł. Dlatego od 1 marca 2014 r. do 28 lutego 2015 r. uprawniony do świadczenia może zarobić maksymalnie 912,60 zł miesięcznie i 10 951,20 zł rocznie bez obawy o to, że świadczenie zostanie zmniejszone. Po przekroczeniu tych kwot świadczenie zostanie zmniejszone o kwotę przekroczenia, ale i tak świadczeniobiorca dostanie kwotę gwarantowaną w wysokości 495,69 zł miesięcznie (5.948,28 zł rocznie). Dopiero, gdy dodatkowe przychody przekroczą 2555,10 zł miesięcznie (30 661,20 zł rocznie) ZUS w ogóle nie wypłaci świadczenia.

Oto aktualne limity w formie tabeli (obowiązują od 1 marca 2014 r. do 28 lutego 2015):

Liczą się tylko zarobki ozusowane

Nie wszystkie przychody świadczeniobiorcy są jednak brane pod uwagę przy ustalaniu, czy nastąpiło przekroczenie limitów. ZUS interesują przychody z działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczenia społecznego lub z tytułu służby pełnionej w tzw. służbach mundurowych. Większości świadczeniobiorców dotyczy pierwsza z wymienionych okoliczności. Przychody z tytułu działalności podlegającej obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym to przede wszystkim przychody osiągane z tytułu:

• pracy wykonywanej w ramach stosunku pracy,

• pracy nakładczej,

• pracy wykonywanej na podstawie umowy-zlecenia i umowy agencyjnej lub współpracy przy wykonywaniu jednej z tych umów,

• wykonywania pracy w ramach umowy o świadczenie usług (innej niż umowa-zlecenie lub agencyjna), do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia lub współpracy przy wykonywaniu tej umowy,

• wykonywania pracy na podstawie:

jeżeli umowę taką uprawniony do świadczenia przedemerytalnego zawarł z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy lub jeżeli w ramach takiej umowy (zawartej z innym podmiotem) wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy, o

• prowadzenia pozarolniczej działalności oraz współpracy przy jej wykonywaniu,

• wykonywania pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych,

• odpłatnego świadczenia pracy, na podstawie skierowania do pracy, w czasie kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania oraz

• pobierania stypendium sportowego.

Ryczałt za posiedzenia rady bez limitu

Dla ustalenia, czy osiągany przychód wpływa na zawieszenie lub zmniejszenie świadczenia przedemerytalnego, nie ma jednak znaczenia, czy za świadczeniobiorcę faktycznie są opłacane składki ZUS, czy też podlega on zwolnieniu z uwagi na podleganie obowiązkowi ubezpieczeń społecznych z innego tytułu. Dlatego osoba osiągająca przychód z dwóch (lub więcej) tytułów, rozliczana jest z łącznej kwoty przychodu, niezależnie od tego, czy od obydwóch tych przychodów opłacane są składki.