Reklama
Rozwiń

Zarobki dziecka pozbawiają ulgi

Rodzice skorzystają z odpisu na pełnoletnie dziecko, jeśli jego dochody osiągane zarówno w Polsce, jak i w innym kraju nie przekraczają 3089 zł.

Publikacja: 02.09.2014 08:41

Obowiązek oskładkowania ZUS: Gdy pracę na zlecenie podejmie uczeń gimnazjum, szkoły ponadgimnazjalne

Obowiązek oskładkowania ZUS: Gdy pracę na zlecenie podejmie uczeń gimnazjum, szkoły ponadgimnazjalnej lub ponadpodstawowej albo student, nie podlega on żadnym ubezpieczeniom do ukończenia 26. roku życia.

Foto: Fotorzepa, Sławomir Mielnik

Wielu rodziców nie zdaje sobie sprawy, że wakacyjne zarobki dzieci mogą mieć negatywny wpływ na ich własne rozliczenie podatkowe. Wystarczy, że dochody dorosłej pociechy choćby o złotówkę przekroczą określony w ustawie limit, a rodzic traci prawo do ulgi. Nie ma przy tym znaczenia, czy student pracował w Polsce czy w innym kraju.

Zgodnie z ustawą o PIT ulga rodzinna przysługuje m.in. na dzieci do 25. roku życia uczące się w Polsce lub za granicą. W tym przypadku zasadnicze znaczenie ma kryterium finansowe. Roczne dochody pełnoletniego studenta muszą być niższe niż 3089 zł. Niejednokrotnie dziecko przekracza ten próg w ciągu samych wakacji. Co ważne, rodzic może stracić ulgę, nawet jeśli zarobki dziecka w ogóle nie podlegają opodatkowaniu.

Przekonała się o tym podatniczka, której pełnoletnia ucząca się córka zarobiła w czasie wakacji 3400 zł. Kobieta była pewna, że odpis i tak jej przysługuje, ponieważ córka nie zapłaciła PIT. To dlatego, że jej dochód po odliczeniach wyniósł tylko 2750 zł.  Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu stwierdził jednak w interpretacji (nr ILPB2/415-320/14-2/WS), że przy obliczeniu dochodów dziecka od przychodu można odjąć jedynie koszty jego uzyskania. Nie dotyczy to ani składek na ubezpieczenie społeczne, ani przysługujących ulg (np. na internet). Nawet jeśli córka nie zapłaci podatku, to jej matka i tak traci prawo do preferencji.

Należy pamiętać, że limit 3089 zł obowiązuje niezależnie od tego, czy  dziecko pracuje w Polsce czy w innym kraju. Mówi o tym interpretacja Izby Skarbowej w Bydgoszczy (nr ITPB2/415-193/12/RS). Sprawa dotyczyła rodziców, których pełnoletnia córka zarobiła 5 tys. zł podczas pracy w Niemczech. Dziewczyna jest zwolniona z PIT w Polsce, gdyż do niemieckich dochodów  stosuje się metodę unikania podwójnego opodatkowania, tzw.  wyłączenia z progresją. Na tej podstawie dziewczyna rozlicza się tylko za granicą. Mimo to, jeśli jej zarobki osiągane w innym kraju przekroczyły poziom 3089 zł, to rodzice nie mogą skorzystać z ulgi.

„Nie ma znaczenia, czy dziecko uzyskuje dochody w Polsce czy za granicą ani jaka metoda zapobiegająca podwójnemu opodatkowaniu ma zastosowanie do dochodów dziecka" – czytamy.

O zarobki swoich pociech nie muszą się natomiast martwić rodzice dzieci niepełnoletnich, do ukończenia 18. roku życia, gdyż w tym przypadku nie ma kryterium dochodowego. Nawet jeśli 17-latka zarobiła 4,7 tys. zł, to ojciec i tak skorzysta z ulgi (nr IBPBII/1/415-5/14/MK).

Należy też pamiętać, że na żądanie rodzic musi przedstawić dokumenty potwierdzające jego prawo do ulgi, np. zaświadczenie o uczęszczaniu pełnoletniego dziecka do szkoły.

Wielu rodziców nie zdaje sobie sprawy, że wakacyjne zarobki dzieci mogą mieć negatywny wpływ na ich własne rozliczenie podatkowe. Wystarczy, że dochody dorosłej pociechy choćby o złotówkę przekroczą określony w ustawie limit, a rodzic traci prawo do ulgi. Nie ma przy tym znaczenia, czy student pracował w Polsce czy w innym kraju.

Zgodnie z ustawą o PIT ulga rodzinna przysługuje m.in. na dzieci do 25. roku życia uczące się w Polsce lub za granicą. W tym przypadku zasadnicze znaczenie ma kryterium finansowe. Roczne dochody pełnoletniego studenta muszą być niższe niż 3089 zł. Niejednokrotnie dziecko przekracza ten próg w ciągu samych wakacji. Co ważne, rodzic może stracić ulgę, nawet jeśli zarobki dziecka w ogóle nie podlegają opodatkowaniu.

Prawo w Polsce
Są kolejne wyniki ponownego przeliczenia głosów. Zyskuje Karol Nawrocki
Praca, Emerytury i renty
Prawdziwy szał na świadczenie dla seniorów
Prawnicy
Kto najlepiej uczy przyszłych prawników w Polsce? Ranking „Rzeczpospolitej”
Zawody prawnicze
Nie będzie umowy o pracę dla adwokatów. Ostra dyskusja na Krajowym Zjeździe
Zawody prawnicze
Ranking kancelarii prawniczych 2025. Znamy zwycięzców
Praca, Emerytury i renty
O te dodatki można się ubiegać na emeryturze. Nie wszyscy o nich wiedzą