Praca

Młodzi Polacy częściej widzą zagrożenie niż szansę w AI

Co łączy młodych z pokolenia Z ze starszymi od nich pracownicami biur? Ich wspólną obawą jest poczucie zagrożenia ze strony sztucznej inteligencji.

Praca

Firmy mają lukę w przygotowaniu do walki z luką płacową

Reklama
Reklama

Po zmianie prawa pracownik jest mniej bezradny wobec toksycznego szefa

Nowe przepisy antymobbingowe mocniej uderzą zarówno w sprawców nękania, jak też w pracodawców, którzy nie przeciwdziałają przemocowym relacjom zawodowym.

Dane zamiast intuicji. Analityka zmienia HR w partnera biznesu

Cyfryzacja i automatyzacja HR nie tylko służą usprawnieniu pracy i poprawie efektywności działów personalnych. Dają im też narzędzia do zbudowania strategi...

Podwyżki płac w 2027 roku osłabną. Firmy zaciskają pasa

Zwalniające od trzech lat tempo zwiększania budżetów płacowych w firmach w 2027 r. czeka kolejne hamowanie. Wzrosną średnio o 4,4 proc., czyli tylko minima...

Dane zamiast intuicji: jak analityka zmienia HR w partnera biznesu

Cyfryzacja i automatyzacja HR nie służą tylko usprawnieniu pracy i poprawie efektywności działów personalnych. Dają im też narzędzia do zbudowania strategi...

Polacy w światowej czołówce pod względem dni wolnych od pracy i oficjalnych świąt

W tym roku w okolicy Bożego Narodzenia duże sklepy pozostaną zamknięte przez cztery dni z rzędu. Zdaniem Grzegorza Siemionczyka, głównego analityka money.p...

AI może wywrócić rynek pracy do góry nogami. Zagrożone popularne portale

Serwisy pracy, które zmagały się dotychczas z konkurencją portali społecznościowych, zyskały nowego rywala – wyszukiwanie z AI. Część ekspertów wieszczy, ż...

9 listopada obrady górniczego zespołu trójstronnego. Oto, czego oczekują związkowcy

9 listopada w Katowicach ma odbyć się posiedzenie Zespołu Trójstronnego do spraw Bezpieczeństwa Socjalnego Górników. Zdaniem przedstawicieli związkowców, z...

Małgorzata Kowalewska o lęku, który jest częścią dress code’u

Mówimy „jestem zestresowany”, bo tak wypada. Naprawdę chodzi o lęk. Tylko to słowo brzmi zbyt miękko, by je wypowiedzieć w pracy. W podcaście „Polska w pra...

Gdy tradycja łączy się z cyfryzacją. Technologia w HR

Cyfryzacja HR nie tylko ułatwia zarządzanie talentami, wynagrodzeniami, czasem pracy i rekrutacją, ale jest również dobrym punktem wyjścia do transformacji...

Jeden z najmniejszych krajów w Europie szuka pracowników. Miesięcznie można zarobić średnio 20 tys. zł

W Luksemburgu, mimo jednych z najwyższych wynagrodzeń w Europie, brakuje wykwalifikowanych pracowników. Władze sporządziły listę 20 grup zawodowych z najwi...

Reklama
Reklama

Osiem godzin to za mało. Niemcy chcą wydłużyć dzień pracy o 50 proc.

Niemcy zastanawiają się nad możliwością wydłużenia czasu pracy do 12 godzin, upatrując w tym sposobu na utrzymanie konkurencyjności. Jednocześnie pracują n...

Mobbing, PIP i L4. Pracodawcy przed dużymi wyzwaniami

Nowe przepisy dotyczące mobbingu, rozszerzone uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy i zmiany w zasadach korzystania ze zwolnień lekarskich stawiają przed...

Biurowa niepewność. Miejscom pracy zagrażają Indie i AI

Prawie połowa badanych pracowników umysłowych obawia się utraty pracy, lub pogorszenia swej sytuacji zawodowej. Osłabia ją automatyzacja wspierana przez AI...

AI kosztem etatów. Holandia tnie biurokrację, Microsoft szuka oszczędności

Redukcja 25 tys. etatów i 3,5 mld euro oszczędności rocznie – to efekt planowanej przez holenderski rząd reformy administracji opartej na AI. Na powszechną...

Jest porozumienie płacowe w ZUS. Będą podwyżki i nagrody dla pracowników

Zarząd Zakładu Ubezpieczeń Społecznych podpisał ze związkowcami porozumienie płacowe. Dzięki temu pracownicy dostaną podwyżki i nagrody. Uzgodnione kwoty s...

Nie awans, nie rozwój, nie atmosfera. Oto co naprawdę liczy się dla pokolenia X

Pokolenie X wie, czego chce od pracodawcy. Ani benefity, ani elastyczny czas pracy nie są najważniejsze. Liczą się przede wszystkim pieniądze i pewność zat...

Lekarze zarabiają po 2–3 miliony złotych rocznie. Szpitale nie chciały ujawnić danych

Setki lekarzy w Polsce zarabiają ponad milion złotych rocznie, a dziesiątki z nich nawet dwa lub trzy miliony. Polsat News ujawnia skalę rekordowych wynagr...

Praca hybrydowa to nowa rzeczywistość. Ale nie wszystkim się to podoba

Praca hybrydowa nie jest już eksperymentem, ale modelem mocno osadzonym w biurowej rzeczywistości dużych firm, choć części menedżerów trudno się z nim pogo...

Praca zdalna może spowolnić rozwój kariery pracownika

Wprawdzie dla większości pracowników umysłowych praca zdalna nie jest idealnym rozwiązaniem, ale tylko niewielka część z nich akceptuje pełny powrót do biu...

Cyfrowa rewolucja w HR: rynek dwóch prędkości

Podczas gdy część firm jest już bliska przejścia na „HR bez papieru” i wykorzystuje zaawansowaną analitykę danych kadrowych, sporo przedsiębiorstw na razie...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama