Wrzesień był kolejnym miesiącem, w którym liczba ofert pracy w największych serwisach rekrutacyjnych przebiła wynik sprzed roku. Na razie jednak nie wiadomo, czy to ożywienie przełoży się na większą liczbę etatów.
Ponad połowa specjalistów i menedżerów odczuwa teraz wyższy poziom stresu niż przed rokiem - głównie z powodu wzrostu zmienności i braku wpływu na to, co się dzieje w firmie. Ich stres nasilają lekceważone często słabości w organizacji samej pracy.