Niedawny sondaż Europejskiego Banku Centralnego dowodzi, że firmy stawiające na rozwiązania i narzędzia sztucznej inteligencji częściej rekrutują nowych pracowników niż pozostałe przedsiębiorstwa.
Zjawisko dzielenia się specjalistami, które jest od lat stosowane w sektorze IT, ostatnio zaczyna zyskiwać na popularności również w innych branżach. Sprzyja mu nastawienie chętnych do rozwoju pracowników.