Poszukiwanie pracy staje się coraz większym wyzwaniem. Kandydatów frustruje mały wybór i słaba jakość ofert zatrudnienia, a także wydłużanie procesów rekrutacji.
Wprawdzie nadal absolwenci uczelni średnio zarabiają więcej niż mniej wykształceni pracownicy, ale – wraz z ich rosnącym udziałem w zatrudnieniu – ta przewaga jest coraz mniejsza. Słabnie też atut doświadczenia zawodowego.