Chociaż w danych Eurostatu Polska może się pochwalić jedną z najniższych różnic w zarobkach ze względu na płeć, to analiza rozliczeń PIT prawie 370 tys. osób pokazała znacznie głębszą lukę w dochodach kobiet i mężczyzn.
Nie tylko widoczny po pandemii wzrost popularności pracy hybrydowej, lecz również rosnąca skala wdrożeń sztucznej inteligencji podwyższają poprzeczkę wymagań wobec osób pełniących funkcje kierownicze.