Nie tylko widoczny po pandemii wzrost popularności pracy hybrydowej, lecz również rosnąca skala wdrożeń sztucznej inteligencji podwyższają poprzeczkę wymagań wobec osób pełniących funkcje kierownicze.
Praca zawodowa męczy nas fizycznie, ale też psychicznie. To zaś odbija się negatywnie na naszych relacjach z bliskimi, podnosi skłonność do konfliktów, osłabia zaangażowanie w sprawy domowe.