Pracownicy 50+ stają się coraz cenniejsi dla firm
Zmiany demograficzne powodują, że przedsiębiorcom coraz bardziej będzie zależało na tym, by osoby powyżej 50. roku życia nie odchodziły z pracy natychmiast po otrzymaniu prawa do emerytury. By tak się działo, muszą jednak czuć się w pracy dobrze.
Rynek pracy
W krajach OECD łatwiej o pracę niż o realny wzrost płac
Rynki pracy w najbardziej rozwiniętych krajach świata okazały się odporne na ostatnie konflikty zbrojne kryzysy i szybki rozwój AI. Jednak wiele osób odczuło pogorszenie standardu życia, zwłaszcza mieszkańcy słabo rozwiniętych regionów.
