Nie spełniły się obawy zwolenników nowej regulacji i nadzieje jej przeciwników na prezydenckie weto do ustawy wdrażającej dyrektywę Women on Boards. Duże spółki z GPW powinny więc jak najszybciej zacząć prace nad dostosowaniem się do jej wymogów.
Chociaż tylko co piąty Polak uważa się za pracoholika, to ponad dwukrotnie większej grupie trudno oderwać się myślami od pracy, a niemal 60 proc. rezygnuje dla niej z odpoczynku lub prywatnych spotkań.