Do końca lipca, czyli w ciągu niespełna miesiąca od wejścia w życie nowych uprawnień PIP, wpłynęły do niej 502 skargi na pozorne umowy cywilnoprawne – wynika z udostępnionych „Rzeczpospolitej” statystyk Głównego Inspektoratu Pracy.
Nie spełniły się obawy zwolenników nowej regulacji i nadzieje jej przeciwników na prezydenckie weto do ustawy wdrażającej dyrektywę Women on Boards. Duże spółki z GPW powinny więc jak najszybciej zacząć prace nad dostosowaniem się do jej wymogów.