Spadek poczucia bezpieczeństwa obniżył dobrostan pokolenia Z
Mało przyjazny absolwentom rynek pracy sprawił, że Zetki, które jeszcze przed trzema laty wyróżniały się na tle innych generacji wysokim wskaźnikiem wellbeingu, teraz wypadają gorzej w porównaniu ze starszymi rocznikami pracowników.
Praca
Ostrzegawczy spadek zaangażowania w firmach
Chociaż ponad połowa polskich pracowników silnie utożsamia się ze swoim pracodawcą i angażuje w obowiązki, to jednocześnie największy od lat jest udział niezaangażowanych i nieszczęśliwych w pracy.
