Tak wynika z interpretacji dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 16 sierpnia 2023 r. (0114-KDIP2-2.4010.269.2023.2.KW).
Wystąpiła o nią spółka z o.o. z branży informatycznej. Zatrudnia pracowników, którzy działają w systemie hybrydowym. Zasady tego systemu są określone w regulaminie. Wynika z niego, że praca jest wykonywana głównie w formie zdalnej. Jeśli jednak zażyczy sobie tego dyrektor zarządzający, to informatycy muszą zjawić się w biurze (np. na spotkanie z kontrahentem czy szkolenie). Dojeżdżają z różnych części Polski i na różne sposoby – samochodem, pociągiem, autobusem, niektórzy przylatują nawet samolotem. Spółka zwraca im wydatki. Płaci też za przejazdy taksówką, a także noclegi (jeżeli pracownicy muszą zostać dłużej w biurze). Podkreśla, że dojazdy do biura nie są podróżą służbową, o której mówi kodeks pracy.