Żeby pracodawca mógł stosować ulgę podatkową, pracodawca musi złożyć oświadczcenie

Jeżeli podatnik uzyskuje przychody z pracy na etacie lub z umowy zlecenia zawartej z firmą, to aby pracodawca lub zleceniodawca mógł stosować ulgę, podatnik powinien złożyć stosowne oświadczenie.

Publikacja: 19.06.2023 02:00

Żeby pracodawca mógł stosować ulgę podatkową, pracodawca musi złożyć oświadczcenie

Foto: Adobe Stock

Nie ma urzędowego wzoru oświadczenia (podatnik może sam je zredagować lub skorzystać z przykładowego wzoru zawartego w „Przewodniku dla podatnika PIT-0 Ulga dla rodzin 4+” (zob. https://www.podatki.gov.pl/media/9043/np_przewodnik_pit-0_ulga_dla_rodzin_4-_2023.pdf).

Podatnik powinien złożyć oświadczenie na piśmie. W oświadczeniu podatnik informuje, że spełnia warunki do zastosowania tej ulgi. Jeżeli podatnik przestanie spełniać warunki uprawniające do stosowania ulgi (np. jedno z czworga dzieci, pełnoletnie, uzyskało w roku podatkowym z pracy na etacie dochody powyżej określonego w ustawie limitu, tj. dwunastokrotności renty socjalnej obowiązującej w grudniu roku podatkowego), to ma obowiązek poinformować o tym pracodawcę lub zleceniodawcę. Po otrzymaniu takiej informacji pracodawca przestanie stosować tę ulgę najpóźniej od następnego miesiąca.

Pozostało 81% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Samorząd
Krzyże znikną z warszawskich urzędów. Trzaskowski podpisał zarządzenie
Prawo pracy
Od piątku zmiana przepisów. Pracujesz na komputerze? Oto, co powinieneś dostać
Praca, Emerytury i renty
Babciowe przyjęte przez Sejm. Komu przysługuje?
Spadki i darowizny
Ten testament wywołuje najwięcej sporów. Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok
Sądy i trybunały
Sędzia WSA ujawnia, jaki tak naprawdę dostęp do tajnych danych miał Szmydt