Aktualizacja: 11.04.2019 19:14 Publikacja: 12.04.2019 17:00
Foto: Rzeczpospolita
W rzeczywistości grono dużych graczy na rynku technologii jest liczne, nawet jeśli czasami mówi się tylko o tych najbardziej znanych, specjalistach od technologii cyfrowej. Firmy technologiczne kreślą kształt rewolucji przemysłowej, która w nadchodzących latach będzie się opierać na inżynierii genetycznej, astrofizyce, nowych energiach i zmianach zarówno wzorców konsumpcji, a tym samym wytwarzanych produktów, jak i procesów produkcyjnych. Zmiany będą dotyczyły wszystkich dziedzin nauki, całego łańcucha tworzenia wartości. Jak jednak widzieliśmy, proces ten dopiero rusza. Niemniej jest już widoczny we wszystkich krajach świata i przygotowuje grunt dla nadchodzących dziesięcioleci. Widać to w przyspieszeniu nauki, dowodzą tego zwłaszcza przełomy technologiczne, mimo że wciąż są ograniczone. Bez wątpienia to tylko kwestia czasu, ale nie zakłócając funkcjonowania rynków, owe setki przedsiębiorstw już projektują świat ze swoich własnych snów i uparcie wierzą w to, że będzie im dane zobaczyć, jak powstaje. Na imię im Open Bionics, Suntech, Azuri Technologies, Monte Alto Renovable, Carmat, Suzlon Energy, Cheetah Robotics, Wind Power Development, KrioRus... Choć większość tych nazw niewiele nam mówi, to noszą je firmy, które odpowiadają za zmiany we wszystkich dziedzinach, od medycyny przez astrofizykę po transformację energetyczną. Działają wszędzie, nie tylko w Stanach Z jednoczonych, ale także we Francji, w Wielkiej Brytanii, Niemczech, Chinach i Chile.
Wszyscy wiemy, że kiedyś było lepiej. Polityka wyglądała zupełnie inaczej, miała inny poziom i klimat, a debaty...
Nowy spektakl Teatru Współczesnego za dyrekcji Wojciecha Malajkata pokazuje, że warto szukać w teatrze wzruszenia.
Nadmierne i niepoprawne stosowanie leków to w Polsce plaga. Książka Arkadiusza Lorenca pokazuje tło tego problemu.
„Ale wtopa” to gra, przez którą można nieźle zdenerwować się na znajomych.
„Thunderbolts*” przypomina, że superbohaterowie wcale nie są doskonali.
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas