W Klimontowie rada gminy uchwaliła regulamin wynagradzania nauczycieli w swoich szkołach. W jednym z jego punktów uzależniła przyznanie dodatku dla nauczyciela od wysokiej aktualnej oceny potwierdzonej stosowną dokumentacją.
Ten zapis regulaminu zakwestionował wojewoda świętokrzyski. Stwierdził, że rada wykroczyła poza warunki określone w § 6 rozporządzenia ministra edukacji i sportu z 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy.
W innym punkcie tego regulaminu rada przyjęła natomiast, że miesięczna kwota dodatku motywacyjnego nie może przekroczyć 10 proc. wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela, 80 proc. wynagrodzenia zasadniczego dyrektora szkoły i 40 proc. wynagrodzenia zasadniczego wicedyrektora szkoły.
O dodatku motywacyjnym decyduje jakość pracy nauczyciela.
Zdaniem wojewody nie jest to zgodne z art. 30 ust. 2 Karty nauczyciela (sygnatura akt: PNK.I.4131. 97.2013). Jak zauważył organ nadzoru, wysokość wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela uzależniona jest od stopnia awansu zawodowego, posiadanych kwalifikacji oraz wymiaru zajęć obowiązkowych. Z kolei wysokość dodatków zależy odpowiednio od okresu zatrudnienia, jakości świadczonej pracy i wykonywania dodatkowych zadań lub zajęć, powierzonego stanowiska lub sprawowanej funkcji oraz trudnych lub uciążliwych warunków pracy.
