Finansowanie murabaha - kiedy wynagrodzenie jest kosztem

Polska spółka, która wypłaca islamskiemu inwestorowi wynagrodzenie za korzystanie z kapitału, zalicza je do kosztów w momencie zapłaty

Publikacja: 14.09.2010 04:45

Finansowanie murabaha - kiedy wynagrodzenie jest kosztem

Foto: www.sxc.hu

Tak wynika z [b]wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 13 września 2010 r. (sygn. III SA/Wa 970/10)[/b].

Sprawa była wynikiem wniosku o interpretację. Wystąpiła z nim spółka z o.o. Pozyskała kapitał od islamskich inwestorów, którzy prowadzą działalność gospodarczą zgodnie z muzułmańskim prawem szarijatu. Problem w tym, że zakazuje ono stosowania w kontraktach odsetek. Uniemożliwia to zawieranie klasycznych umów pożyczki lub kredytu.

Nie oznacza to jednak, że inwestorzy chcą działać charytatywnie. Dlatego w takich sytuacjach odwołują się do dopuszczalnej przez islam tzw. konstrukcji finansowania murabaha. Dzięki temu wypłata wynagrodzenia następuje z tytułu odroczonej płatności. Typowa transakcja przewiduje zakup przez instytucję finansującą od osoby trzeciej aktywów wskazanych przez klienta. Następnie następuje ich odsprzedaż klientowi. Cena uwzględnia marżę w wysokości procentu od ceny nabycia lub też w wysokości ustalonej kwotowo. Wysokość marży musi zostać ustalona przed wykonaniem umowy. Ponadto sprzedaż aktywów odbywa się na zasadzie odroczonej płatności. Taka konstrukcja powoduje, że instytucja finansująca nie uzyskuje wynagrodzenia w postaci odsetek wyłącznie za udostępnienie kapitału, lecz ponosi także ryzyko jako właściciel i sprzedawca aktywów. To zgodnie z prawem szarijatu jest dopuszczalne.

Powstaje jednak problem, jak rozliczyć takie wynagrodzenie. W praktyce odpowiada ono rynkowym odsetkom od kredytu, który mógłby zostać udzielony w porównywalnych warunkach. Zdaniem spółki powinna ona więc zaliczać je do kosztów w momencie wypłaty, czyli traktować tak jak odsetki.

Izba skarbowa nie zgodziła się z tym stanowiskiem. Jej zdaniem kwoty te trzeba rozliczyć dopiero przy sprzedaży udziałów w spółce, które zostały sfinansowane w opisany sposób.

Sprawa trafiła do sądu.

– [b]Wypłacane przez spółkę wynagrodzenie pełni funkcję odsetek. Powinno więc być rozliczane w ten sam sposób.[/b] Nietypowa konstrukcja umowy spowodowana przez zasady religijne inwestora nie powinna tego zmieniać – powiedziała Katarzyna Klimkiewicz, doradca podatkowy, która reprezentowała spółkę. Podkreśliła, że w prawie podatkowym niektórych krajów UE, np. Wielkiej Brytanii i Francji, zasady rozliczania murabaha zostały dokładnie uregulowane i tam wynikające z nich wynagrodzenie jest traktowane jak odsetki.

Sąd zgodził się z tymi argumentami. Wyjaśnił, że umowa ma charakter kredytu kupieckiego, a wynagrodzenie wypłacane jest w celu uzyskania przychodu. Nie ma też wątpliwości, że płacone jest w związku z udostępnieniem kapitału. WSA podkreślił również, że wydatki na nabycie udziałów nie mogą być utożsamiane ze źródłem ich finansowania.

Tak wynika z [b]wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 13 września 2010 r. (sygn. III SA/Wa 970/10)[/b].

Sprawa była wynikiem wniosku o interpretację. Wystąpiła z nim spółka z o.o. Pozyskała kapitał od islamskich inwestorów, którzy prowadzą działalność gospodarczą zgodnie z muzułmańskim prawem szarijatu. Problem w tym, że zakazuje ono stosowania w kontraktach odsetek. Uniemożliwia to zawieranie klasycznych umów pożyczki lub kredytu.

Pozostało 83% artykułu
Konsumenci
Pozew grupowy oszukanych na pompy ciepła. Sąd wydał zabezpieczenie
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Sądy i trybunały
Dr Tomasz Zalasiński: W Trybunale Konstytucyjnym gorzej już nie będzie
Konsumenci
TSUE wydał ważny wyrok dla frankowiczów. To pokłosie sprawy Getin Banku
Nieruchomości
Właściciele starych budynków mogą mieć problem. Wygasają ważne przepisy
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Prawo rodzinne
Przy rozwodzie z żoną trzeba się też rozstać z częścią krów