Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Maciej Stańczuk: Wróćmy do stołu negocjacyjnego
Szansą na kompromis w sprawie pracowników delegowanych jest wypracowanie stanowiska środowisk biznesowych i powrót do rozmów z Francją.
Nowa dyrektywa unijna o delegowaniu pracowników to rzeczywiście realna groźba wyparcia tysięcy polskich firm usługowych z Europy Zachodniej oraz utraty pracy przez ponad pół miliona pracowników.
W projekcie nie jest najważniejsze to, że zrównane byłyby płace naszych pracowników delegowanych do poziomu zachodnioeuropejskiego, gdzie nasi pracownicy czasowo są zatrudnieni. Na wzroście płac naszych pracowników generalnie powinno nam zależeć i nie ma w tym nic zdrożnego. Konkurencyjność oparta wyłącznie na niskich płacach jest modelem rozwoju, który jest na wyczerpaniu, z czego sobie raczej wszyscy zdajemy sprawę.
Pozostało jeszcze 93% artykułu
Reklama
Opinie Ekonomiczne
ArcelorMittal odpowiada Instratowi
Hutnictwo to strategiczna gałąź gospodarki, której znaczenie, w związku z transformacją energetyczną, będzie tyl...
Opinie Ekonomiczne
Mikołaj Fidziński: Odrętwiały rynek pracy
Niepewność – to słowo eksperci powtarzają jak mantrę próbując wyjaśnić, co dzieje się na polskim rynku pracy. Ko...
Opinie Ekonomiczne
Greenpeace: Strategia PGE, czyli węgiel Schroedingera
Największy polski emitent gazów cieplarnianych przedstawił swoją strategię do 2035 roku. Węgiel w niej jest i go...
Opinie Ekonomiczne
Krzysztof Adam Kowalczyk: Modlin odbudowuje się po PiS-ie
Sekując lotnisko w Modlinie partia Jarosława Kaczyńskiego – paradoksalnie – osłabiła szanse na sukces swojego sz...
Opinie Ekonomiczne
Monika Różycka: Taniec zamiast rozkazu. O modelach przywództwa
Jak uczy biologia, skuteczność grupy może wynikać nie z dominacji, ale z rozpoznania i wzmocnienia najlepszego s...
