Na ostatnim posiedzeniu senatorowie pracowali nad pakietem ustaw zdrowotnych. Była wśród nich także ustawa o pracownikach zakładów opieki zdrowotnej. Personel szpitalny liczył, że Senat przyjmie poprawki, które przywrócą chociaż część odebranych im przez posłów uprawnień pracowniczych.
Senatorowie zdecydowali, że pracownicy placówek zdrowotnych przekształconych w spółki także będą mieli prawo do specjalnego dodatku za wieloletnią pracę. Ponadto zatrudnieni w skomercjalizowanych zoz będą mogli, tak jak obecnie, uzyskiwać od pracodawców nagrody jubileuszowe i jednorazowe odprawy pieniężne w związku z przejściem na emeryturę lub rentę.
Takie osoby otrzymają po 25 latach pracy nagrodę jubileuszową w wysokości 100 proc. swojego wynagrodzenia. Najwyższą nagrodę będzie można otrzymać po 40 latach – równą trzem miesięcznym pensjom. [b]Pracownik zoz, który przepracował co najmniej 20 lat, otrzyma odprawę emerytalno-rentową odpowiadającą jego trzymiesięcznemu wynagrodzeniu.[/b]
Zmieniono także zasady finansowania kosztów doskonalenia zawodowego pracowników zoz. Senatorowie zdecydowali, że będzie ponosił je nie tylko sam zainteresowany, ale także pracodawca.
Odrzucona została poprawka, zgodnie z którą dobowy i tygodniowy wymiar czasu pracy niektórych grup zatrudnionych w zoz byłby krótszy od powszechnie obowiązującego. Chodzi m.in. o pracowników radiologii, radioterapii medycyny nuklearnej oraz osoby zajmujące się medycyną sądową albo pracujące w prosektoriach.
